题目内容
（请给出正确答案）
A.小华2020年6月份13月继续率90%，他对应该的个人继续率奖是80%
B.小华2020年6月份13月继续率91%，他对应该的个人继续率奖是80%
C.小华2020年6月份13月继续率92%，他对应该的个人继续率奖是100%
D.小华2020年6月份13月继续率92%，他对应该的个人继续率奖是130%
答案
C、小华2020年6月份13月继续率92%，他对应该的个人继续率奖是100%
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B、个人继续率低于85%，当月个人创业发展奖按70%发放
C、各职级营销员连续6个月FYC1为零，则取消个人创业发展奖资格
D、所有人员都可以享受5万档人创业发展奖
A.7-9月新增上岗2个CE（含间接），准主任本人达标CE
B.7-8月直增2人，新人在7月或者8月达成CE，准主任本人无要求
C.7-8月直增2人且在9月前（含）至少达成一次CE，准主任本人7-9月至少达成一次CE，个人继续率不低于75%
D.7-8月直增2人，新人和准主任在7-9月任一月同时达成CE，个人继续率不低于75%
A.获得5G终端达量奖，则不享受5G终端破冰奖
B.获得5G终端破冰奖与信用购破冰奖不互斥
C.三星级以上破冰率要求100%
D.5G终端破冰奖要求当月销售5G终端2台及以上，并至少有1台有 5G套包搭载
A.正常类，不良率低于1%的，可继续合作。
B.关注类，不良率超过1%低于2%的，向其发出预警信号，关注期为1至3个月。
C.限制类，不良率超过2%的，要求其整顿、规范，中止合作，限制期为3到6个月。
D.淘汰类，不良率超过3%的，要终止合作关系。
A.首佣72万，英才津贴36万，续佣5.8万，月度奖25.2万，年终奖5.3万
B.首佣72万，英才津贴72万，续佣5.8万，月度奖16.8万，年终奖5.3万
C.首佣72万，英才津贴36万，续佣5.8万，月度奖16.8万，年终奖5.3万
D.首佣72万，英才津贴72万，续佣5.8万，月度奖25.2万，年终奖7.92万
E.不会算（我是小憨憨）
A.博时研究精选基金经理王俊，为博时基金研究总监
B.博时研究精选基金经理王俊，2016-2018年连续三年摘得金牛奖
C.博时研究精选基金经理王俊，其在管的所有基金，管理期间年化收益均超30%
