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更多“协调所有者（股东）与经营者（经理）利益冲突的方式有解聘、接受…”相关的问题
第1题
某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，你采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是（)。
A.解聘总经理
B.强化内部人控制
C.加强对经营者的监督
D.将经营者的报酬与其绩效挂钩
第2题
企业的所有者和经营者都希望自己投资或经营的企业获得发展，究其最终目的当然是与他们的利益休戚相关但是，在不同发展阶段和不同发展方式上又有许多具体原因，这些原因不包括以下哪项？
A.为了生存和竞争的需要
B.经理人员强烈进取心的驱使
C.为了减少规模经济效益
D.为了保证原材料的稳定供应和产品的稳定市场
第3题
代理成本理论是由詹森和麦克林提出的。主要观点有()。
代理成本理论是由詹森和麦克林提出的。主要观点有（)。
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A、区分了两种公司利益冲突：股东与经理层之间的利益冲突和债权人与股东之间的利益冲突
B、在企业中，由于经理层不能拥有公司100%的剩余利益，因而由于其努力工作所带来的收益必须在经理层与其他所有者之间进行分享。因此，现实中经理层就有强烈的消极工作的动机，甚至把公司资源转变为个人收益，如建设豪华办公室、建造"产业帝国"等对公司发展没有意义的事情，从而产生了股东和经理层之间的利益冲突
C、由于股东的责任有限，而剩余收益则由股东分享，因此当某项投资具有产生远高于债务面值的收益时，即便成功的概率很低，股东也可能会选择这一高风险投资项目。因为这一风险投资项目一旦成功，超额收益全部归所有者所有
D、而项目一旦失败。有限责任决定了损失将主要由债权人来承担;股东与经理层之间的利益冲突所导致的代理成本又被称为""外部股东代理成本""，债权人与股东之间的利益冲突以及与债权相伴随的破产成本又被称为""债券的代理成本""。代理成本理论认为，伴随着股权一债务比率的变动，公司选取的目标资本结构应比较负债带来的收益增加与两种代理成本的抵消作用，从而使公司价值最大化
第4题
降低代理成本，使所有者不干预公司的日常经营，同时又保证经理层能以股东的利益和公司的利润最大化为目标。这属于什么内容（)？
A.公司治理的目标
B.公司治理的核心
C.公司治理的本质
D.公司治理的特点
第6题
为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施
A.所有者给经营者以“股票选择权”
B.公司被其他公司接受或吞并
C.所有者解聘经营者
D.所有者向企业派遣财务总监
