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第2题
新华公司2019年初经股东会批准，开始实施一项股权激励计划，该股权激励计划的内容是:新华公司向70名管理人员每人授予1万份的股票期权，约定自2019年1月1日起，这些管理人员连续服务3年，即可以每股3元的价格购买1万份新华公司股票。至2019年末，有4名管理人员离职，预计未来两年将有6名管理人员离职。至2020年末，已离职管理人员共计15名，预计未来将不会有人员离职。该项股票期权授予日的公允价值为每股5元，2020年末的公允价值为每股6元。同日，新华公司将该项股权激励计划取消，并以现金向未离职的人员进行补偿，共计300万元。假定不考虑其他因素，新华公司处理不正确的是()。
A.2020年末因取消股权激励计划应确认的费用金额为275万元
B.2020年末累计影响管理费用的金额为200万元
C.2019年末应确认的费用金额为100万元
D.2020年末以现金进行补偿对损益的影响金额为25万元
第6题
关于通知存款的起存金额，以下说法正确的是()。
关于通知存款的起存金额，以下说法正确的是（)。
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A.个人通知存款的起存金额为1万元
B.个人通知存款的起存金额为5万元
C.单位通知存款的起存金额为20万元
D.单位通知存款的起存金额为50万元
第7题
群贤公司适用的企业所得税税率为25%，该公司20X6年10月5日以银行存款56万元的价格购买了深圳证
券市场所上市的某上市公司股票，作为交易性金融资产核算，另发生交易费用0.4万元。20X6年12月31日该项交易性金融资产的公允价值为52万元，20X7年12月31日该项交易性金融资产的公允价值上升为64万元。请问，群贤公司20X7年年末因该事项应确认递延所得税负债的金额为()万元。
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A、-1
B、1
C、2
D、3
第8题
兴业信托元丰参与门槛是多少参与上限是多少（）
A.个人500万元起购。单日认购上限均为10亿元。赎回单笔下限为10万元
B.个人300万元起购。单日认购上限均为10亿元。赎回单笔下限为1万元
C.个人300万元起购。单日认购上限均为5亿元。赎回单笔下限为10万元
第9题
甲公司2×18年度实现净利润为20000万元，发行在外普通股加权平均数为20000万股。2×18年1月1日，甲公司按票面金额发行1000万股优先股，优先股每股票面金额为10元。该批优先股股息不可累积，即当年度未向优先股股东足额派发股息的差额部分，不可累积到下一计息年度。2×18年12月31日，甲公司宣告并以现金全额发放当年优先股股息，股息率为5%。根据该优先股合同条款规定，甲公司将该批优先股分类为权益工具，优先股股息不得在所得税税前列支。甲公司2×18年基本每股收益是()元/股。
A.1.03
B.1.05
C.0.98
D.1
第10题
从2012年1月1日起对职工医保在一个结算年度内(上年8月1日至次年7月31日)发生的指定范围内个人住院自付医疗费用超过2万元以上部分的金额，由医保基金按50%的比例给予“二次补偿”，“二次补偿”最高限额为每人1万元。()
