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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

评价会议成功与否，首先要（）。 A．分析确定影响会议效果的主要因素 B．设计会议效果评估表 C．汇总

评价会议成功与否，首先要（）。

A．分析确定影响会议效果的主要因素

B．设计会议效果评估表

C．汇总评估结果

D．对会议工作人员的表现进行评估

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第1题

评价一次沟通成功与否的标准是哪四个？

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第2题

绩效管理成功与否，主要取决于（)。

A.评价指标的设置是否科学合理

B.企业战略目标是否可行

C.考核方法、技巧是否可行

D.评价方法是否实用有效

E.评价结果是否真正得到应用

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第3题

教育活动既然以教育目的为出发点和归宿，那么，检验教育活动成功与否的最根本标准，也应是教育目的。这体现了教育目的的（）功能。

A.导向

B.调控

C.评价

D.协调

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第4题

心肺复苏成功与否的关键在于（）

A．有气管插管

B．在医院

C．时间的早晚

D．是否除颤

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第5题

教学设计首先要确定的是（)。A．教学目标B．教学内容C．教学策略D．教学评价

教学设计首先要确定的是()。

A．教学目标

B．教学内容

C．教学策略

D．教学评价

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第6题

在疫苗接种前是否需要开展新冠病毒核酸及抗体检测，接种后是否建议常规检测抗体作为免疫成功与否的依据？（)

A.需要建议

B.不需要不建议

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第7题

在抽样审计阶段，注册会计师在进行审计时首先要审查和评价被审计单位的（)A.内部审计制度B.内部管

在抽样审计阶段，注册会计师在进行审计时首先要审查和评价被审计单位的()

A.内部审计制度

B.内部管理制度

C.内部控制制度

D.企业财务会计制度

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第8题

法的评价作用是指，法律作为一种行为标准，具有判断、衡量他人行为合法与否的评判作用（）A．正确B．错

法的评价作用是指，法律作为一种行为标准，具有判断、衡量他人行为合法与否的评判作用（）

A．正确

B．错误

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第9题

团队评价可以从()方面来评价。

团队评价可以从（)方面来评价。

A.成员之间是否能够相互协作

B.成员之间是否彼此信任

C.信息公开与否

D.成员是否能够全身心地参与工作

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第10题

电话约访时，首先要确定客户（）。

A.通话与否以便

B.对产品与否有爱好

C.与否听说过自己

D.与否有时间会面

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第11题

什是内部治理？衡量公司内部治理成功与否的标准是什么？

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