按照FE制度,首3个工作月累计个人FYC≥(),可获得成功定位奖1000元奖励,并随()佣金一起发放
A.5000元,第3个工作月
B.6000元,第4个工作月
C.6000元,第3个工作月
D.6000元,何时达成何时发放
B、6000元,第4个工作月
A.5000元,第3个工作月
B.6000元,第4个工作月
C.6000元,第3个工作月
D.6000元,何时达成何时发放
B、6000元,第4个工作月
A.TFE,FE,FE
B.TFE,FE,基本制度
C.TFE,TFE,FE
D.TFE,基本制度,基本制度
A.个人累计出席率≥70%且退保率<10%
B.个人累计FYC24000元
C.直接增员及本人累计FYC46400元
D.须在首3个工作月晋升AU级别
E.首次任职AU第6-8个工作月有3次快速晋升机会
F.任职AU第4个工作月至考核晋升月区间直增月均有效人力2人 或 直增津贴人力4人
A.首12个工作月累计个人FYC≥96000元
B.累计责任津贴发放时间是第19-24个工作月
C.发放当月本人必须是有效人力
D.发放当月月度出席率≥90%且GP2≥90%(第15个月前累计退保率<10%)
E.单月发放金额=(96000元-首12个工作月累计领取月度津贴)/6
F.单月发放金额=(96000元-首18个工作月累计领取月度津贴)/6
A.任满1个工作月,个人累计4件、FYC1800元
B.任满3个工作月,个人累计4件、FYC2500元
C.任满1个工作月,个人累计3件、FYC1800元
D.任满3个工作月,个人累计4件、FYC1800元
A.累计3件、FYC1000元
B.累计4件、FYC1800元
C.累计3件、FYC1800元
D.累计4件、FYC1000元
A.个人累计出席率≥70%
B.个人累计FYC24000元
C.直接增员及本人累计FYC46400元
D.第6-8个工作月有3次快速晋升机会
E.第4个工作月至考核晋升月区间直增月均有效人力2人 或 直增津贴人力4人
A.月度津贴发放时间是第13-18个工作月
B.当月个人FYC≥8000元
C.当月月度出席率≥90%且GP2≥90%(第15个月前累计退保率<10%)
D.月度发展津额度是4000元
E.月度发展津贴发放时间可延长至第19-24个工作月
A.6000,12000,4,2
B.6000,20000,4,2
C.6000,12000,2,1
D.6000,20000,2,1
A.2400,3600
B.2400,4800
C.3600,4800
D.3600,6000