如果结果不匹配，请 
更多“观察时的好习惯有（）”相关的问题
第2题
习惯是人们积久养成的思考和行动的方式。习惯管理，是指寻找组织中员工普遍具有的、对组织发展有较大影响的习惯，并对它们进行有效地引导和管理。根据上述定义，下列属于习惯管理的是：
A.学校为学生开设时问管理培训选修课程
B.父母让孩子从小养成早晚刷牙的好习惯
C.企业规定员工的午餐时间为十二点至下午一点
D.政府机关提倡“一分钟也不拖延”的工作作风
第5题
下列表达是正确的有：（)？
A.入职培训的意义不大
B.职场新人要认真对待入职培训
C.职场新人要尽快认清自己的角色，明确自己的工作职责
D.理性地观察与思考，学习与总结，能够帮助职场新人进一步成长
第6题
对于文件及文件夹，习惯不正确的是（）
A.文件分类的方法有很多，如按文件类型、文件格式、素材用途、时间等进行分类
B.为了方便取名，文件最好用数字序号命名
C.养成文件分层保存的好习惯；保存大量信息时，分类、分层管理信息好处多
D.养成给文件取一个有意义的文件名的好习惯；文件名最好能简单描述文件的内容，方便文件名对内容的简单说明，方便使用
第7题
作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要_________________，能够在注重细节当中比他
人观察得更细致、_________________，在某一细节的操作上做出榜样，并形成_________________，使每个员工都不敢马虎，无法 。只有这样，企业的工作才能真正做细。
点击查看答案
填人画横线部分最恰当的一项是：
A ．明察秋毫 周密 威慑力 搪塞
B ．明辨是非 周详 使命感 推脱
C ．抓大放小 透彻 好习惯 塞责
D ．高瞻远瞩 入微 内聚力 敷衍
第8题
40 ．作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要 ，能够在注重细节当中比他人观察得更细
致、 ，在某一细节的操作上做出榜样，并形成 ，使每个员工都不敢马虎，无法 。只有这样，企业的工作才能真正做细。
点击查看答案
填人画横线部分最恰当的一项是：
A ．明察秋毫 周密 威慑力 搪塞 B ．明辨是非 周详 使命感 推脱
C ．抓大放小 透彻 好习惯 塞责 D ．高瞻远瞩 入微 内聚力 敷衍
第10题
作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要______，能够在注重细节当中比他人观察得更细致、______，在某一细节的操作上做出榜样，并形成______，使每个员工都不敢马虎，无法______。只有这样，企业的工作才能真正做细。 填入划横线部分最恰当的一项是()
A.明察秋毫 周密 威慑力 搪塞
B.明辨是非 周详 使命感 推脱
C.抓大放小 透彻 好习惯 塞责
D.高瞻远瞩 入微 内聚力 敷衍
