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钻星奖金获得的条件每月业绩4800元()

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第1题
为提升员工工作业绩,公司设置了绩效管理规定,面向职级1至6级同事,可享受的奖金描述不正确的是()

A.可享有每月的月度绩效评定

B.可享有年终奖金的核定

C.每半年进行一次绩效考核

D.月度奖金与当月工资合并发放

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第2题
下列选项中,可以转入个人结算账户的有()。

A.小张所在公司每月发给他的奖金

B.小李女友接受的小李父母赠予的资金

C.老王交通事故获得的保险公司赔偿金

D.某民政所会计持有的救灾现金

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第3题
一套投资房,月租金为5000元,物业费每月400元,月供4800元。则该投资房每月的净现金流为多少?
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第4题
下列情形不适用于委托扣缴义务人办理汇算清缴的是:()

A.居民个人小李在甲公司任职,纳税年度内从甲公司取得工资薪金收入,无其他综合所得

B.居民个人小赵在乙公司任职,纳税年度内从乙公司取得工资薪金收入,并因业绩突出获得乙公司一次性奖金2万元

C.居民个人小张在丙文学社任职,纳税年度内在A杂志发表文章取得稿酬1万元

D.居民个人小王为A公司提供一次设计服务,取得一次性劳务报酬20万元,无其他综合所得

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第5题
推荐人当月长举为入围条件,入围后每月推荐签约且达成以下条件的新人,按照1200元/人的标准放达星新人创业奖()

A.签约当月达成达成星级人力

B.签约当月参加启航营及晋阶班且合格

C.签约当月生效500及以上短险

D.签约当月高互到会10名及以上客户或召开10人的新人推荐会

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第6题
根据《中华人民共和国招标投标法》及相关法规,对必须招标的项目,招标人行为符合要求的是()。

A.设定与招标项目的具体特点适应的技术、商务条件

B.就同一招标项目向潜在投标人提供有差别的项目信息

C.以获得鲁班奖工程业绩作为加分条件

D.限定或者指定特定的品牌

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第7题
只有巧干加实干,才能创造出惊人的业绩。某公司的业务经理取得了非凡的业绩,可见该业务经理实践了巧干加实干。下列哪个推理结构与上述推理在形式上是相同的?

A.如果一个人犯了罪,那么他就会受到刑事处罚,张某受到了刑事处罚,可见张某犯了罪。

B.这种植物只有开花,才能结出果实,今年这种植物没有开花,所以不会结出果实。

C.只有通过全国统一司法考试的人才能从事律师职业。小李从事律师职业,所以小李已通过全国统一司法考试。

D.只有在特定的土质和气候条件下,这种葡萄才能获得好收成。现在这种葡萄没有获得好收成,说明这里没有这种特定的土质和气候条件。

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第8题
绩效评估结果应用于员工业绩奖金兑现、薪资调整、岗位调整、员工培训与发展等。()
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第9题
下列不属于“全年一次性奖金”的是()。

A.按月发放的个人薪金

B.年终加薪

C.实行年薪制的单位根据考核情况发放的年薪

D.对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金

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第10题
已知:梁才猎头业务人员,业绩及对应奖金比例分为6档。问:20万(含)以内,奖金比例为();每增长20万,奖金比例增加();100万以上,奖金比例上限为

A.20%;5%;45%

B.25%;5%;50%

C.20%;4%;40%

D.25%;4%;45%

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第11题
渠道明星单品“鲜食代”系列包含哪两个色系?()

A.幻影蓝-霓雾

B.秘境-蓝紫渐变

C.夜幕紫-星钻

D.布朗棕-星烁

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