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第1题
对计量标准考核的内容有哪几项。（)
A.计量标准设备配套齐全，技术状况良好，并经主持考核的有关人民政府，计量行政部门指定的计量检定机构检定合格;
B.具有计量标准正常工作所需要的温度、湿度、防尘、防震、防腐蚀、抗干扰等环境条件和工作场所;
C.计量检定人员应取得所从事的检定项目的计量检定证件;
D.具有完善的管理制度，包括计量标准的保存、维护、使用制度，周期检定制度和技术规范。
第4题
系统考核中，有以下哪些情况该超级员工/助理当月的奖金为0？（)
A.因特殊情况当月正班工时小于120小时员工(特殊情况包括事假，病假，产假，旷工等，工伤按正常出勤计算)
B.员工当月累计旷工大于等于4小时
C.员工管理人员开出的书面警告信(包括书面警告，严重书面警告)
D.在此岗位服务未满一个月的员工
E.每月15日之前(不包括15日)离职的员工
第7题
兜底必选哪几项业务可以完成（）考核
A.随心选会员首月1.1元-季包、咪咕视频1元体验包2个月；权益、咪咕视频
B.随心选会员首月1.1元-季包、咪咕视频1元体验包2个月；权益、咪咕视频、和彩云
C.随心选会员、咪咕视频1元体验包2个月；权益、咪咕视频
D.随心选会员、咪咕视频1元体验包2个月；权益
第8题
省建设厅明确规定，企业在申请在申请安全生产许可证时，有人员必须取得个人安全生产考核合格证书，为哪类人()
A.企业的法定代表人
B.经理
C.企业分管安全生产工作的副经理
D.以上均是
第9题
舵角指示器在安装过程中应注意以下哪几项()
舵角指示器在安装过程中应注意以下哪几项（)
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A.检查舵角指示器的准确性
B.确认其照明装置正常，有足够的亮度，光强应连续可调
C.确认其照明装置正常，有足够的亮度，光强不应连续可调
D.确认其远离罗经等设备
第10题
关于激励方案细则，以下那一条是不对的（）
A.员工转正后开始参加考核，不转正不享受激励
B.考核期内离职人员，按实际出勤天数计算奖金
C.年、婚、丧假、调休等有薪假期视为正常出勤，正常参加月度经营考核
D.在考核期内出现旷工情况，不论天数多少，公司均有权取消月度各项绩效奖金乃至年度奖励的资格
