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[单选题]

聘任考核结果分为哪些等级()

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

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D、不合格

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第1题
电力需求侧考核结果分为哪几个等级。

A.优秀(90分及以上)

B.良好(80-89分)

C.合格(70-79分)

D.不合格(70分以下)

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第2题
对于行员等级为5-7级的行员,如行员等级上调,须连续两个年度考核结果为“优秀”或连续三个年度考核结果为“称职”以上且其中一年为“优秀”()
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第3题
安全监督机构监督人员考核结果分为优秀、合格、不合格。()

安全监督机构监督人员考核结果分为优秀、合格、不合格。()

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第4题
师资评价与考核的结果分为()。

A.优秀

B.合格

C.不合格

D.称职

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第5题
根据《公务员法》,定期考核的结果等次分为()。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第6题
《中华人民共和国公务员法》规定,定期考核的结果分为()等次。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第7题
关于员工考核等级评估有哪些()

A.杰出

B.优秀

C.良好

D.仍需改进

E.合格

F.不合格

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第8题
公务员(事业人员)年度考核的结果分为()。

A.优秀

B.称职(合格)

C.基本称职(基本合格)

D.不称职(不合格)

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第9题
如果已获专业技术资格人数超出职数范围,通过竞争择优的方式确定聘任人选。考核为优秀等次者优先聘任。()
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第10题
消防员年度考核按照本人述职、民主评议、综合测评、组织鉴定的程序进行,结果分为优秀、良好、称职、基本称职四个等次。()
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第11题
消防员年度考核按照本人述职、民主评议、综合测评、组织鉴定的程序进行,结果分为()四个等次。

A.优秀、合格、称职、不称职

B.优秀、良好、称职、不称职

C.优秀、良好、称职、不合格

D.优秀、优良、称职、不称职

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