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第3题
征信系统运行机构和接入机构应建立（）的工作机制，按照征信内控制度的规定，对日常监测发现的风险线索以及异常查询线索，与对应的信贷业务进行逐笔核实，从授权、审核、查询、使用、存储等各环节梳理是否存在征信违规风险隐患。
A.分级监控
B.专项核查
C.明确责任
D.统一授权
第5题
违反现金运营管理规定，有下列情形（），给予告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分
A.办理现金、重要单证、业务印章、尾箱以及业务库钥匙、密码交接等重要环节，故意避开监控、责任区分不清的
B.违反现金收入先收款后登记、现金付出先登记后付款的
C.未按规定频次检查业务库现金及重要单证、业务印章、柜员尾箱、自助机具现金，或检查时不清点、不核对的
D.按规定频次对现金类自助设备现金进行轧账
第6题
根据《中国邮政储蓄银行员工轻微违规积分管理办法（2020年版）》（邮银制〔2020〕36号），下列情形中，属于轻微违规行为的是（）
A.违反信贷业务规定，客户的主体资格存在瑕疵，但不影响准入
B.未有效保护消费者信息，情节严重或后果严重的
C.产品及服务未采取相应措施保护消费者合法权益的，情节严重或后果严重
D.未按规定处理客户投诉，损害客户或邮储银行权益的，情节严重或后果严重
第7题
运行机构和接入机构应建立（）的工作机制，按照征信内控制度的规定，对日常监测发现的风险线索以及异常查询线索，与对应的信贷业务进行逐笔核实。
A.分级授权
B.分级监控
C.定向核查
D.专项核查
第8题
违反个人征信管理规定，有下列行为之一的，给予减发绩效收入处理；后果严重的，给予警告至留用察看处分；后果特别严重的，给予辞退或开除处分（）
A.违规查询个人信用数据库的
B.未按规定流程处理银行卡个人征信异议，或处理不及时的
C.未按规定开立个人征信查询柜员，泄露客户征信信息的
D.其他违反个人征信管理规定的
第9题
违反征信管理规定，有下列行为之一的，给予批评教育、减发绩效收入处理；后果严重的，给予警告至留用察看处分；后果特别严重的，给予辞退或开除处分（）
A.违规提供客户征信信息的、因过失泄露客户征信信息的
B.未经信息主体同意查询客户征信信息的、未按规定处理异议造成征信声誉风险的
C.滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，篡改客户征信信息、泄露国家秘密或者客户征信信息的
D.其他违反国家相关法律和我行征信管理规定的
