如果结果不匹配，请 
更多“（)是指人们对某一类人产生的概括而固定的看法。”相关的问题
第3题
（)指人们在头脑中已经形成的关于某人、某一类事物的固定印象，以此固定印象作为判断和评价人或物的依据的认知活动，又称定型效应。
A.首因效应
B.社会刻板效应
C.近因效应
D.光环效应
第4题
错觉是指由于主观的和客观的原因，人们有时不能完全正确地感知外界事物，会产生各种歪曲。人在特定条件下对客观享物必然产生的，某种有固定倾向的，受到歪曲的知觉。下列不属于错觉的是：
A.在黑暗中人长时间注视一个发光点，会发现发光点在动
B.当月亮在头顶上时，你会发现无论你走到哪里，它总是跟在你的背后
C.穿白衣服会使瘦小的人略为丰满，而穿黑衣服会使肥胖者显得苗条；横线条的衣服使人显得胖些，竖线条的衣服使人显得瘦
D.一个人躺在床上，但觉得自己像是在轿子里被拾着走，有一种颠颠的感觉
第6题
()是指人们常常将事物按一定的特征分为若干类，对每一类都有一个固定的看法，并作为判断的依据，是对人、事、物的最初步、最简单的认识，它虽有利于对事物作出概括性的反映，但也容易形成错误的判断
A.社会刻板效应
B.晕轮效应
C.近因效应
D.定势效应
第8题
：李振声说：“几十年的经验使我深刻体会到，学点哲学的确可以使人做事情少犯错误，做研究少走弯路。” 下列观点与“国家最高科学技术奖”获得者李振声的上述感悟相一致的是（）。
A.哲学是各门具体科学的基础
B.哲学是人类对某一具体领域规律的概括
C.哲学是科学的世界观和方法论
D.哲学具有指导人们认识世界和改造世界的功能
第11题
关于需要、动机与激励的说法，错误的是（)。
A.需要是指人们缺乏或期待某种结果而产生的心理状态
B.管理的深处是激励
C.动机是指人们从事某种活动、为实现某一目标付出努力的意愿
D.需要对于调动人们潜在的积极性，使员工出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用
