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[单选题]

你期望在7月的高考中,你的历史能够达到的分值是()

A.85分以上

B.70-85

C.60-70

D.50-60

E.50分以下

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A、85分以上

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第1题
依据佛罗姆的期望理论,从目标的角度看,你喜欢目前从事的工作,主要原因之一是()。

A.领导信任我

B.自己的愿望能够实现

C.心里充实

D.工作灵活

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第2题
:皮格马利翁效应:一种心理学现象,指当一个人获得另一个人期望和信任时,他便感觉到获得了支持,从而变得自信和自尊,获得一种积极向上的动力,希望达到对方的期望.下列属于皮格马利翁效应的一项是()。

A.罗杰·罗尔斯在校长“你会成为纽约州州长”的激励下,从嬉皮顽童成长为纽约第一个黑人州长

B.王教授在教学过程中采用多媒体等现代教学手段,提高了学生掌握知识的效率

C.郎老太太在60岁时不顾别人的看法,学习法律,顺利通过司法考试

D.西方有句俗语,你的未来基于你的梦想,对于人生有良好规划,有远大理想的人,其工作往往更有动力,生活也是丰富多彩的

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第3题
在回答学员的时候,以下回答错误的是?()

A.投资股票、REITs的年化收益率能达到20%

B.投资指数基金收益率能够达到10%以上

C.现在的价格比较合适,可以卖出

D.你可以查询一下对应的市盈率,按照课程标准投资就可以

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第4题
2003年7月,洪某在高考中以两分之差未能进入重点大学录取范围。洪某在高中学习阶段,曾荣获市优秀学生干部称号。按当年高考政策,获市级优秀学生干部的考生可以享受加10分的奖励。市教委在整理审核学生档案时,将洪某的“市优秀学生干部”称号改为不享受此奖励的“市三好学生”称号,致洪某与重点大学失之交臂。市教委侵犯了洪某的()。

A.名誉权

B.荣誉权

C.姓名权

D.信用权

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第5题
案主的抱怨:“我丈夫整天只知道赌博,我一点办法都没有,我想也许社会工作者能够帮助我。但是她(社会工作者)所做的一切只是谈话——当他赌博时他喜欢做什么?我们有没有争吵过?全是些琐碎的话题。她(社会工作者)对我很关心,被人关心的感觉也很不错,但你不能企望通过谈话来解决什么问题,她应该能做点什么。”于是就中断了和社会工作者的联系。关于这个案例下列说法不正确的是()。

A.社会工作者在决定提供服务前,一定要询问案主的期望

B.双方期望的一致性程度越高,工作的成效也就越大

C.案主对未来结果的期望将一直伴随着和社会工作者的互动过程

D.社会工作者的期望对个案社会工作有积极的影响

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第6题
下列句子中,成语使用恰当的一项是()

A.农村里有这么个风俗,<大庭广众>之下,夫妇俩从不合坐一条板凳

B.昨晚那小偷可真大胆,趁李大伯一家人熟睡之时,竟<登堂入室>,把金项链和家中存放的现金都偷走了

C.第一次月考考砸了,面对别人的嘲笑,他却<充耳不闻>。经过不懈努力,他终于在四月调

D.考中取得了好成绩

E.春天的遗爱湖,草长莺飞,<风声鹤唳>。漫步在遗爱湖畔,你一定会被这美丽的景色深深吸引

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第7题
3微牛顿的力,而每平方厘米的肌肉可以产生大约100牛顿(10公斤左右)的力。但是前臂骨骼在5000公斤左右压力下,就会粉碎。如果我们假设手臂肌肉能够提供一半的力量,其余的力量来自腿部、臀部以及肩部等,你依然需要调动三头肌及其周围55厘米范围内的所有肌肉才能达到这种力量。理论极限:5000公斤。作业人员使用双背安全带坠落时,身体受力在自身重量的25倍以内时,一般不会危及生命。
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第8题
在授课形式上,你对西点的实操课还有什么期望()

A.听老师讲就好

B.只想我们自己做

C.师生一起讨论为主

D.多用一起图片和视频

E.操作机会再多一点

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第9题
:神经冲动传递的过程听起来相当简单。使人惊奇的是,神经冲动在神经元之间传递的过程快得让人难以置信。一些神经元拥有数以万计的突触,这些突触使得这些神经元能够和其他无数个小神经元交换信息。即使在你休息的时候,数以亿计的神经冲动也在通过你身体里的神经网络进行传递。这段话表明()。

A.神经冲动在体内快速、频繁、无休止地传递

B.神经冲动的速度快、质量高

C.神经冲动的数量多、信息量大

D.神经冲动要利用身体的神经网络进行

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第10题
客户要求变更项目,这会增加项目风险。你应先做下列哪项()

A.在新的成本估算中算进该风险的期望货币值

B.和客户谈关于该变更的影响

C.和团队分析变更的影响

D.变更风险管理计划

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第11题
你的部门人员较少,你发现他们身上各自都存在需要提升的地方,如责任心、自律性、个人能力等,已经影响到日常工作的开展。这时,你会如何处理?()

A.注意观察,在他们做具体事情过程中加强监控与培养

B.部门会议上集体表扬大家,然后一指出需要提升的地方

C.找他们单独沟通,反馈自己看到的问题,并提出自己的期望

D.当有人在这些方面做得比较好时给予公开表扬,树立榜样

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