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[判断题]

员工及家属如出现发热、乏力、干咳、呼吸困难等典型症状,及时就诊,同时向本部门、公司办公室综合部报备()

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第1题
如出现发热、干咳、乏力等症状立即到就近医疗机构就诊,并将情况报告本部门负责人()
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第2题
若员工出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等可疑症状,应根据病情,及时到医疗机构就诊,并将就诊结果和医院处置情况及时报()

A.商贸管理公司值班人员

B.所在社区

C.机场集团公司1号值班长

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第3题
所有员工出现发热、干咳、呼吸急促及呼吸困难等症状,须立即就医,并第一时间向()报告

A.值长

B.部门经理

C.总经理

D.HSE部

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第4题
若员工出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等可疑症状,应根据病情,及时到医疗机构就诊,并将就诊结果和医院处置情况及时报()和()

A.所在单位

B.内部管控组

C.1号值班长

D.集团主要领导

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第5题
当员工出现发热、乏力、干咳等可疑症状时应当怎么做()

A.及时安排就近就医

B.向相关部门报告

C.小症状不必兴师动众,过两天自己就好了

D.专业人员指导下对其工作活动场所及使用的物品进行消毒处理

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第6题
员工或家属如出现发热、咳嗽、腹泻、乏力等症状,要佩戴一次性医用口罩及以上级别口罩,及时到就近的发热门诊进行排查和诊疗,就医过程可以乘坐公交车()
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第7题
本单位员工每天在移动平台app“小鲜健康”报告个人健康状况,如在公司范围发生员工发热病例,由员工自行测量体温并报告个人症状,如汇报无干咳、乏力、呼吸困难等情况()
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第8题
上班后,发现有同事出现发烧、乏力、干咳、咽痛或呼吸困难等症状,应该怎么做()

A.即刻上报各管理层

B.现场消毒

C.安排员工及时就医

D.确诊结果应及时告知公司

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第9题
每日做好体温检测,如体温≥()℃,或出现干咳、乏力、流涕、腹泻、咽痛等症状,不可到校,应及时就医,幼儿禁止到园,需向班级教师报备因病缺勤并上报所在社区,诊断结果及时报告班级教师

A.37℃

B.37.3℃

C.37.5℃

D.38℃

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第10题
如职工出现发热或干咳、乏力、腹泻等身体不适症状,应()

A.及时向单位报告

B.立即到就近发热门诊排查

C.隐瞒病情,自行服用退烧药等

D.按照防疫要求采取相应措施

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