A.为了确保员工人身安全,夜间外出最迟24:00之前必须返回宿舍,否则视为外住
B.宿舍内不得使用高容量的电器(例如:电热丝等),一经发现处以500元以上罚款
C.请自行安排宿舍人员轮流卫生值日,保持室内干净整洁
D.不得带她人入住,如特殊情况需口头向主管申请,经同意后方可(最多可入住3天),未经许可入住的,罚款100元每天;绝对禁止带异性入住,如若发现立即开除
E.员工外住的,自下班后一切行为将与门店无关,出现任何问题均由个人自行承担
A.由本人所在单位(部门)或人力资源部审核,交行政部办理入住手续
B.交纳200元住宿押金(保证金),签订住宿协议书、发给钥匙
C.公寓管理员根据入住情况给每位员工分配储藏柜放置行李和衣物。柜子在入住期间固定不变
D.培训部门直接安排到临时宿舍入住,正式倒班后再调换到按班次分配的宿舍
A.新入职员工由行政部办公室人员统一安排房间、床位,凭人力资源部OA入住申请单到行政办理入住手续
B.员工未入职即可办理入住手续
C.员工已办理入职但人力资源未提供入住申请单或其他相关信息也可办理入住
A.23:30至次日5:00之间
B.24:00至次日5:00之间
C.熄灯后2小时至次日起床前1小时之间
D.熄灯后1小时至次日起床前1小时之间
A.10月29日,站长于入住管理列表内操作取消住宿,后于商家列表内点击解约
B.10月30日,站长于入住管理列表内操作取消住宿,后于商家列表内点击解约
C.10月29日,站长于入住管理列表内操作取消住宿,10月30日于商家列表内点击解约