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[单选题]

员工在公司工作期间登记结婚,可享受()天(指自然天数)婚假

A.四

B.三

C.两

D.一

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D、一

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第1题
下列关于探亲假的说法,正确的有哪些()。

A.在公司工作满一年的员工,其配偶或父母在外省居住,本人可享受探亲假。

B.员工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。

C.已婚员工探望父母(不包括岳父母、公婆),自结婚之日起每四年为一个周期,每周期内给假一次,假期为20天,不跨周期使用。

D.对分居两地的现役军人配偶按规定到部队的探亲假应予以批准。

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第2题
张某、李某于2009年5月登记结婚之后,对财产关系未作约定。2013年,张某提出离婚,李某同意离婚,但两人在财产分割上产生了分歧,张某遂起诉到法院。在离婚诉讼期间,李某就其一项专利与一家公司签订专利转让合同,可获10万元。李某10万元转让专利的费用,应归:()。

A.李某和张某

B.张某

C.李某或张某

D.李某

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第3题
劳务派遣员工在公司工作期间可以在其他单位兼职。()
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第4题
甲公司将员工借调到乙公司工作,借调期间员工在工作时受伤,被认定为工伤,则()。

A.无法确定承担主体

B.甲公司应承担责任

C.员工自行承担

D.乙公司应承担责任

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第5题
从转正当天开始,满一年不满三年工作时间的员工,每年可享受天年假()

A.5

B.4

C.3

D.2

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第6题
76员工经组织批准疗养或带薪休假期间,按休假天数可享受夏季降温津贴及高温补贴()
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第7题
员工到公司工作满10年不满20年的,年休假()天。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第8题
华天实行带薪年假制度,员工到公司工作满1年不满10年的,年休假天。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第9题
疫情期间,公司可采用灵活用工方式,错误的说法是()

A.采用远程办公方式

B.对于员工工作可通过、周总结、季度总结等形式监管

C.员工在家办公期间继续遵守公司保密安全相关要求

D.可不必继续执行员工绩效管理

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第10题
员工在岗工作期间不得擅自离岗,应言行笃慎,操守廉洁,生活严谨,摒除一切不良行为以确保公司之信誉和名誉。()
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第11题
以下员工请假管理规定不正确的是()。

A.事假:员工因重大事故经证明属实必须请假时,公司酌情批准无薪假期

B.病假:员工因病需要治疗或休养,需要出示有关病情证明,并提交书面申请,公司批准带薪假期

C.婚嫁:员工若申请婚假,需提前7天向人事行政中心提交书面申请及结婚证书复印件,经公司批准可享受10天带薪休假

D.丧假:试用期满后,员工直系亲属死亡,可享受3天带薪休假

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