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[判断题]

在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,拥有主动权,无需向劳动者说明()

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第1题
有下列()情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
A.劳动者连续工作满十年的;

B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足5年的;

C.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的;

D.以上说法都不对

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第2题
中华人民共和国城市房地产管理法规定哪些房地产不得转让?

A.以出让方式取得土地使用权的,不符合本法第三十九条规定的条件的

B.司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的

C.依法收回土地使用权的

D.共有房地产,未经其他共有人书面同意的

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第3题
除员工提出订立固定期限劳动合同外,本行应与其签订无固定期限劳动合同()
A.员工在本行连续工作满十年的B.与本行连续订立二次固定期限劳动合同,且员工没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的C.因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的员工,本人要求订立无固定期限劳动合同并经本行同意的D.有特殊情况并经综合管理部书面批准的
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第4题
《中华人民共和国数据安全法》指出,开展数据处理活动的组织、个人不履行本法()规定的数据安全保护义务的,由有关主管部门责令改正,给予警告。

A.第二十二条

B.第二十三条

C.第二十七条

D.第二十九条

E.第三十条

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第5题
“依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:()。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

D.被依法追究刑事责任的”

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第6题
《供电营业规则》第三十九条规定:对于低压供电的用户受电工程的审核,用户应提供()和()清单。
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第7题
《特种设备安全法》第三十九条检查维护保养特种设备使用单位应当对其使用的特种设备进行经常性维护保养和(),并作出记录。
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第8题
依据《中华人民共和国安全生产法》第三十九条规定:生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。()
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第9题
员工收受礼金礼品,在规定期限内不登记上交或不如实登记上交的,一经发现,将依照《中国共产党纪律处分条例》第八十三条、《中国建设银行员工违规处理办法》第三十九条给予党纪政纪处分()
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第10题
2021年《广西物业管理条例》第三十九条,业主委员会委员、候补委员任职期间有下列情形之一的,其任职资格自行终止,业主委员会应当在物业管理区域内进行公告()

A.因物业转让、灭失等原因不再是本物业管理区域内业主

B.丧失履行职责能力自愿以书面形式提出辞职

C.本人、配偶及其直系亲属在本物业管理区域内服务的物业服务人任职或者是物业服务人的出资人

D.被判处刑罚被列为失信被执行人法律、法规以及管理规约规定的其他情形

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