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根据《合同法》,下列情形中,属于要约失效的有()。
A.受要约人有理由认为要约是不可撤销的
B.受要约人对要约的内容作出实质性变更
C.以非对话方式作出的要约
D.承诺期届满,受要约人未作出承诺
E.要约人确定了承诺期限
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A.受要约人有理由认为要约是不可撤销的
B.受要约人对要约的内容作出实质性变更
C.以非对话方式作出的要约
D.承诺期届满,受要约人未作出承诺
E.要约人确定了承诺期限
A.甲.乙采用书面形式订立一合同,但在双方签章之前,甲履行了主要义务,乙接受了履行
B.甲于5月10日向乙发出要约,要约规定承诺期限截止至5月20日,乙于5月18日发出承诺信函,该信函5月21日到达甲
C.甲向乙发出要约,乙作出承诺,该承诺除对履行地点提出异议外,其余内容均与要约一致
D.甲.乙约定以书面形式订立合同,但在签订书面合同之前甲已履行主要义务,乙接受了履行
甲公司向数家贸易公司寄送价目表
乙公司通过报刊发布招标公告
丙公司在其运营中的咖啡自动售货机上载明“每杯一元”
丁公司向社会公众发布招股说明书
A.客户属于反洗钱和反恐怖融资监控名单的制裁人员或涉恐人员等
B.要求以虚假、失效的开户资料,或以匿名或假名建立业务关系或进行交易
C.对单位和个人身份信息存在疑义,要求出具辅助证件,单位和个人拒绝出示的
D.单位和个人组织他人同时或分批开立账户的
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者严重违反用人单位规章制度的
C.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.劳动者被依法追究刑事责任的
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者被依法追究刑事责任的
C.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
D.因劳动者过错致使劳动合同无效的
下列属于要约邀请的情形是()。
A.自动售货机售卖商品
B.明码标价出售商品
C.悬赏广告
D.招标公告
A.因不可抗力致使不能实现合同目的的,当事人可以解除合同
B.债务人将合同的义务部分转移给第三人的,不需要经偿权人两意
C.债权人转让权利的通知任何条件下不得撒销
D.要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约可以撤销