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[判断题]

员工应遵守当地政府及公司有关安全和公共卫生的管理制度,按照职责预防和报告安全、公共卫生隐患,及时妥善处理各类安全、公共卫生事故()

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第1题
下列哪些选项属于员工操守()

A.遵守公司一切规章制度及工作守则

B.保持公司信誉,不作任何有损公司信誉的行为

C.不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业

D.服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述

E.对所担负的工作争取时效,不拖延不积压

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第2题
在员工亲属及其他密切关系回避管理办法中,下列有关在职回避管理办法的说法正确的是()
A.管理干部、人力资源从业人员不允许推荐存在回避关系人员入司B.入司后建立的亲属或其他密切关系的员工,须遵守任职回避管理的相关规定C.入司后形成回避关系,员工本人应主动在HR系统及本部门/商场内进行登记,由部门/商场负责人及时报所在区域/事业部人力资源部门、总部人力资源部备案,并结合公司文件进行调岗D.公司全体员工对亲属及其他密切关系回避有监督权,对应回避但未回避的可直接向总部人力资源部、所在区域/事业部人力资源部门举报
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第3题
公司职业健康安全方针()

A.遵守职业健康安全相关法律法规,将员工及相关方的安全与健康放在首位,持续开展活动

B.根据工作场所危险源识别及风险评价来设定目标,旨在改善职业健康安全、以及降低风险

C.通过员工的协商和参与,以持续地提高职业健康安全绩效

D.以上都是

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第4题
《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》中要求,各级领导要带头学习、掌握、遵守HSE规章制度,组织开展HSE理念和政策宣讲,积极引导员工参与HSE管理,对优秀合理化建议、发现现场隐患及良好安全行为予以及时奖励,对发现重大隐患员工予以嘉奖,鼓励员工主动报告事件和风险隐患等信息。()
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第5题
内部控制是指公司董事会、监事会、高级管理人员及其他有关人员为实现下列目标而提供合法、合规、合理保证的过程()

A.遵守国家法律、法规、规章及其他相关规定

B.提高公司经营的效率和效果

C.维护公司合法权益,保障公司资产的安全

D.确保公司信息披露的真实、准确、完整

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第6题
以下属于董(理)事、监事和高级管理人员应遵守的职业操守包括:

A.忠实履行受托人责任和经营管理职责,组织制定科学发展战略,科学决策,谨慎用权,防范风险,远离职务犯罪

B.以身作则,自觉遵守中国银监会关于印发《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的通知(银监发〔

C.知人善任,任人唯贤,关心员工职业生涯发展,培育团队意识

D.适度参与公共活动,远离违法及不良行为,不得利用职务上的便利谋取或输送非法利益

E.细化管理,重点监控,明确本机构关键岗位特殊职业操守并组织关键岗位从业人员遵守

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第7题

合规性评价是指()

A.评价对适用法律法规及其他要求的遵守情况

B.评价对职业健康安全管理体系要求的符合性

C.评价管理体系是否标准化、规范化、系统化、程序化

D.评价对当地政府要求的执行情况

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第8题
()监督劳务公司及时与作业人员签订用工合同,建立劳务作业人员花名册,按当地政府主管部门要求办理劳务作业人员备案登记和有关保险的缴纳

A.专业工程师

B.劳务工程师

C.安全工程师

D.商务工程师

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第9题
咨询监理工程师在监理工作中规避安全质量风险的做法正确的是()。

A.认真学习和贯彻执行国家及行业有关安全生产的法律、法规规程

B.遵守公司“廉政廉洁”制度,坚决杜绝吃、拿、卡、要现象

C.不断加强自身业务学习,努力提高自身业务技术水平和管理水平

D.指导并教会现场施工单位职工测量放线方法

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第10题
关于社交媒体帐号管理,公司账号对应邮箱规范使用,以下哪项说法不正确()

A.原则上,注册账号鼓励使用专设公共邮箱而非员工个人邮箱,以免部分平台不支持账号变更,而在原账号创建员工离职后其个人邮箱被注销而社交媒体平台信息无法收取

B.当管理员发生变更时,新管理员应及时更换相关联络邮箱,以确保账号安全、稳定,平台信息及时收取

C.公共邮箱管理人员应及时查收社交媒体平台所发信息,及时告知相关人员必要的通知消息

D.为确保账号后台信息安全,公司账号可以使用公司外部邮箱予以账号注册和设置联络邮箱

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第11题
员工个人利益与公司利益,个人利益与所承担的岗位职责,公司业务合作方,项目合作方,工作对象的利益之间发生或可能发生的冲突时不应()。

A.适当可以从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动

B.利益冲突是指员工利益和农民利益,员工利益和合作伙伴利益,员工利益和公司利益之间的冲突,遇利益冲突时,应及时向上级领导或公司监察部门报告,并根据反馈意见及时加以处理

C.禁止利用职权或利用涉及公司经营,财务和其它对公司证券市场价格有重大影响信息,为其个人,其家庭成员或他人牟取非法或不正当利益

D.员工应遵守公司章程及各项规章制度,忠实履行岗位职责,严防利益冲突,维护公司及股东的最佳利益

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