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[主观题]

西方的培训理论最初起源于心理学和科学管理领域,早期的培训理论侧重于研究采取何种培训方式才

能有效地提高生产效率的问题。()

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第1题
()以向西方大企业的经理提供企业的成功经验和科学方法为目标。

A.系统管理理论

B.社会系统理论

C.科学管理理论

D.经验主义理论

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第2题
科学管理理论创造出了最初的劳动计量奖励工资制度。()
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第3题
法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础,他的代表作是()

A.《社会组织与经济组织理论》

B.《工业管理和一般管理》

C.《科学管理理论》

D.《动作研究》

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第4题
法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响.成为后来管理过程学派的理论基础,他的代表作是()。

A.《社会组织与经济组织理论》

B.《工业管理和一般管理》

C.《科学管理理论》

D.《车间管理》

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第5题
19世纪末20世纪初至20世纪30年代的西方行政管理学理论被称为()。

A.系统管理理论

B.科学管理理论

C.后现代管理理论

D.古典管理理论

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第6题
中兽医学最初的理论起源于()。

A.《神农本草经》

B.《齐民要术》

C.《元亨疗马集》

D.《黄帝内经》

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第7题
财政交换论最初起源于()关于财政学的自愿交换理论。

A.威廉·配第

B.约翰·斯图亚特·穆勒

C.魏克塞尔

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第8题
对有效顾客响应理论的理解错误的是()。

A.有效顾客响应战略的核心是要求零售商、批发商和制造商紧密协作,给顾客提供更多的价值

B.有效顾客响应最初起源于纺织品行业

C.有效顾客响应以满足顾客要求和最大限度地减低物流费用为原则

D.有效顾客响应的意义主要体现在对供应链上成本的节约

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第9题
()是泰勒创建“科学管理理论”的基本出发点

A.心理革命

B.计件工资制

C.提高劳动生产率

D.培训工人

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第10题
面对心理辅导与治疗的本土化,我们要对西方的理论存有一种开明的态度,迫切的问题是:我们如何以实证方式如结果研究,来检验有关理论在中国人中之有效性,然后去芜存菁。同时,通过吸收、借鉴外来的理论和方法,发展或创造出适合中国文化和中国人特点的心理辅导和治疗体系。 对这段话的主要意思概括最恰当的一项是()。

A.心理学是一门因人而异、因材施教的学科

B.我们迫切需要用实证方式来验证西方心理辅导与治疗理论的科学性

C.心理辅导与治疗的本土化目标的实现,要建立在对西方理论去伪存真和自主创新的基础上

D.尽可能开明地对待西方理论,海纳百川,博采众长,方能实现心理辅导与治疗的本土化

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第11题
面对心理辅导与治疗的本土化,我们要对西方的理论存有一种开明的态度,迫切的问题是:我们如何以实证方式如结果研究,来检验有关理论在中国人中之有效性,然后去芜存菁。同时,通过吸收、借鉴外国的理论和方法,发展或创造出适合中国文化和中国人特点的心理辅导和治疗体系。对这段话的主要意思概括最恰当的一项是:

A.心理学是一门因人而异、因材施教的学科

B. 我们迫切需要用实证方式来验证西方心理辅导与治疗理论的科学性

C. 心理辅导与治疗的本土化目标的实现,要建立在对西方理论去伪存真和自主创新的基础上

D. 尽可能开明的对待西方理论,海纳百川,博才从长,方能实现心理辅导与治疗的本土化

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