题目内容
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[多选题]
7-10月只要达标（），即可将个人形象照片刊登在【保险生活杂志】上
A.月月联系达标泰星标准
B.月月联系达标10000佣金
C.累计80000佣金
D.累计5万佣金
答案
BC
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B.月月联系达标10000佣金
C.累计80000佣金
D.累计5万佣金
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A.总CAPA1000台 荣耀300台
B.重点产品一次异常小于10%同时二次异常小于15%
C.只要专区数量（体验店、MINI店、红旗店1:1抵扣专区）≥3套即阵地达标
D.连续三个月各项指标符合要求即可升级
A.团队通算考核达成率>=100%
B.试用期内，团队4个考核月每月达成星钻人力>=3人次（不含营业区总监个人）
C.团队架构满足1+3+5标准
D.团队业务品质达标
A.业绩：个人3500P（同时满足800C）件数≥2件，达泰星
B.增员：个人直接新增首工作月泰星人力≥2人
C.方案对象：正式级别以上业务员/各级主任
D.个人增员需3月31日前达标新增泰星
A.7-9月新增上岗2个CE（含间接），准主任本人达标CE
B.7-8月直增2人，新人在7月或者8月达成CE，准主任本人无要求
C.7-8月直增2人且在9月前（含）至少达成一次CE，准主任本人7-9月至少达成一次CE，个人继续率不低于75%
D.7-8月直增2人，新人和准主任在7-9月任一月同时达成CE，个人继续率不低于75%
A.团队架构符合1+5标准
B.营业部经理个人达成星钻人力2次
C.团队2个考核月每月达成星钻人力>=2人次（不含营业部经理）
D.团队业务品质达标
