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[单选题]

上市公司股权激励计划所涉股票总数不得超过总股本的()

A.20%

B.15%

C.10%

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第1题

关于企业限制性投票,以下表述正确的有()。

A.限制性股票,是指上市公司按照股权激励计划约定的条件,授予公司员工定数量本公司的股票

B.纳税义务发生时间为每一批次限制性股票解禁的日期

C.限制性股票应纳税所得额=(股票登记日市价+本批次解禁日市价)/2x本批次解禁数量-被激励对象实际支付的资金总额x(本批次解禁数量/总数量)

D.限制性股票的价格是固定的

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第2题
根据《证券法》,下列属于操纵证券市场行为的是()

A.某上市公司分配股利、增资的计划,投资者尚未得知,甲某作为该上市公司的高级管理人员,知晓该信息后,建议其岳父买卖该上市公司股票

B.乙某利用因职务便利获取的未公开信息,以获利为目的,大量交易该未公开信息所涉股票

C.丙某以减持股票获利为目的,通过集中资金优势、持股优势连续交易,影响股票交易价格和交易量

D.丁某作为上市公司董事,在卖出本公司股票一个月后又买入

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第3题
上市公司股权激励计划需要股东大会以特别决议的形式通过。()
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第4题
股权激励计划实行后,需待一定服务年限或者达到规定业绩条件方可行权的,上市公司等待期内会计上计算确认的相关成本费用,可以在对应年度计算缴纳企业所得税时扣除。()
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第5题
境内个人参与境外上市公司股权激励计划所得外汇收入,只能由境内代理机构按规定划入个人外汇账户或统一结汇后划入个人境内人民币账户。()

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第6题
东方公司为一上市公司,为了激励员工,制定了一份股份激励计划。为了保证企业资金的供给,东方公司决定以自身的权益工具进行结算。下列各项中,企业可以选定的支付工具有()。

A.股票期权

B. 模拟股票

C. 限制性股票

D. 现金股票增值权

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第7题
在薪酬管理中,能使激励对象享受一定数量的分红和股价升值收益,但不分散所有权和表决权的长期激励方式是()。

A.员工持股计划

B.股票期权计划

C.虚拟股权计划

D.管理层收购计划

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第8题
证券公司员工不得参与其公司的股权激励计划或者员工持股计划。()
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第9题
新华公司2019年初经股东会批准,开始实施一项股权激励计划,该股权激励计划的内容是:新华公司向70名管理人员每人授予1万份的股票期权,约定自2019年1月1日起,这些管理人员连续服务3年,即可以每股3元的价格购买1万份新华公司股票。至2019年末,有4名管理人员离职,预计未来两年将有6名管理人员离职。至2020年末,已离职管理人员共计15名,预计未来将不会有人员离职。该项股票期权授予日的公允价值为每股5元,2020年末的公允价值为每股6元。同日,新华公司将该项股权激励计划取消,并以现金向未离职的人员进行补偿,共计300万元。假定不考虑其他因素,新华公司处理不正确的是()。

A.2020年末因取消股权激励计划应确认的费用金额为275万元

B.2020年末累计影响管理费用的金额为200万元

C.2019年末应确认的费用金额为100万元

D.2020年末以现金进行补偿对损益的影响金额为25万元

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第10题
上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份在下列哪些情形下不得转让()

A.本公司股票上市交易之日起3年内

B.董事、监事和高级管理人员离职后1年内

C.董事、监事和高级管理人员承诺一定期限内不转让并在该期限内的

D.每年通过集中竞价、大宗交易、协议转让等方式转让的股份达到其所持本公司股份总数的25%之后

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第11题
一只基金持有一家上市公司的股票,其市值不得超过基金资产净值的()。

A.5%

B.20%

C.15%

D.10%

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