题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

一家研究机构想估计在网络公司工作的员工每周加班的平均时间，为此随机抽取了18个员工。得到他

们每周加班的时间数据如下(单位：小时)：一家研究机构想估计在网络公司工作的员工每周加班的平均时间，为此随机抽取了18个员工。得到他们每周加班

假定员工每周加班的时间服从正态分布。估计网络公司员工平均每周加班时间的90%的置信区间。

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“一家研究机构想估计在网络公司工作的员工每周加班的平均时间，为…”相关的问题

第1题

研究表明，适当休息可以提高工作效率。当完成一项复杂艰巨的艰巨的任务时，可与适当休息一下，做点较简单的其他事情。之后继续工作，这样可以让工作业绩提高40%。一家公司老总将这一结论应用于公司，增加了员工的休息时间，但生产业绩却没有上升，反而明显下降。以下哪项如果为真，最能解释上述矛盾现象（）

A.公司的有些部门并没有严格执行老总的休息计划

B.公司生产都是流水线作业，员工做的都是单一机械动作

C.一些员工在休息的时候想工作，工作的时候想休息

D.近段时间公司的销售业绩不佳，没有出现明显的增长

点击查看答案

第2题

亚通网络公司是一家专门从事通信产品生产和电脑网络服务的中日合资企业。公司自1991年7月成立以来

发展迅速，销售额每年增长50％以上。与此同时，公司内部存在不少冲突，影响着公司绩效的继续提高。作为合资企业，尽管日方管理人员带来了许多先进的管理方法，但是日本式的管理模式未必完全适合中国员工。例如，在日本，加班加点不仅司空见惯，而且没有报酬。亚通公司经常让中国员工长时间加班，引起了大家的不满，一些优秀员工还因此离开了亚通公司。亚通公司的组织结构是直线职能制，部门之间的协调非常困难。例如，销售部经常抱怨研发部

点击查看答案

第3题

某网络公司某网络公司是一家专门从事通信产品生产和电脑网络服务的中日合资企业。公司自200

0年7月成立以来发展迅速，销售额每年增长50％以上。与此同时，公司内部存在着不少冲突，影响着公司绩效的继续提高。因为是合资企业，尽管日方管理人员带来了许多先进的管理方法，但是日本式的管理模式未必完全适合中国员工。例如，在日本，加班加点不仅司空见惯，而且没有报酬。亚通公司经常让中国员工长时间加班，引起了大家的不满，一些优秀员工还因此离开了亚通公司。该公司的组织结构由于是直线职能制，部门之间的协调非常困难。例如，销售部经常抱怨研发部开发的产品偏离顾客的需求，生产部的效率太低，使自己错过了销售时机；生产部则抱怨研发部开发的产品不符合生产标准，销售部门的订单无法达到成本要求。研发部吴经理虽然技术水平首屈一指，但是心胸狭窄，总怕他人超越自己。因此，常常压制其他工程师。这使得工程部人心涣散，士气低落。 [思考题] 该公司的冲突有哪些？原因是什么？如何解决该公司存在的冲突？

点击查看答案

第4题

一家广告公司想估计某类商店去年所花的平均广告费有多少。经验表明，总体方差约为1800000。如置信度取95%，并要

使估计值处在总体平均值500元的范围内，这家广告公司应取多大的样本？

点击查看答案

第5题

一家研究机构从IT从业者中随机抽取1000人作为样本进行调查，其中60人回答他们的月收入在5000元以上，50%的人

回答他们的消费支付方式是信用卡。

点击查看答案

第6题

李经理是一家公司的客户经理，他想确认一下自己的内部客户和外部客户，不属于他的内部客户的是（）。

A.下属员工

B.上级主管

C.供应商

D.同事

点击查看答案

第7题

在不同地点的人力资源培训开发中，组织内部在岗培训开发的最大优点是（）；外部培训开发的优点是（）。

A.有助于增加受训人员对组织整体的认同；员工个人的工作、学习和专门知识发展同时进行

B.获取研究机构的最新科研成果；有助于增加受训人员对组织整体的认同

C.理论可以即时地与实践相结合；扩大员工视野，不断获得最新的经营和管理意识

D.能够快速地学会基本技能和知识；理论能够即时地与实践相结合

点击查看答案

第8题

一家研究机构从IT从业者中随机抽取10000人作为样本进行调查，其中60%的人回答他们的月收入在5000元以上，50%的人回答他们的消费支付方式是用信用卡卡。这里的“月收入”与“消费支付方式”分别是什么变量？

A.数值变量

B.顺序变量

C.分类变量

D.其他

点击查看答案

第9题

王明在改革开放初期创办了一家小型私营企业，经营具有独特风味的“开心瓜子”。这个配方是王家祖传的。由于产品口味好、价格面向一般大众，很、快就确立了大家认可的品牌，销路非常好。在此情况下，王明企业的员工人数也随之增加。由原来只有4个家庭成员增加到90人，工厂规模也扩大了很多。在体验到成功喜悦的同时，王明也面临前所未有的困扰。他感觉到工作得很力不从心。每天疲于奔命处理各种各样的琐事，但尽管如此，工厂的管理还是给人以很混乱的感觉。为此，他请教了很多人，这些人给他想出了各种各样的方法。有代表性的有以下四种，你认为哪个最好（）

A.王明应该抽出一定的时间去某著名高校接受管理方面的培训

B.可以考虑请一位顾问，帮他出谋划策

C.可以招聘一位能干的助理，帮助他处理各种琐事

D.对于企业的组织结构进行改组，在王明和操作工人之间增加管理层次

点击查看答案

第10题

如果想要在百度搜索引擎框架之下，直接推广一家淘宝C店，以下哪种方式是比较正确的？（)。

A. 在百度系统内开展的EO工作

B. 在一个独立域名的网站里面设置跳转链接

C. 开通百度的广告联盟功能

D. 直接做百度的竞价广告

点击查看答案