题目内容
（请给出正确答案）
A.火灾、罢工等事件在任何情况下都能被认为是引起不可抗力的原因
B.在辨别引起不可抗力的原因时,应该排除贸易风险所造成的影响
C.洪水引起当地原材料价格上涨不能被认为是引起不可抗力的原因
D.不可抗力的原因导致合同履行部分受到影响,可以要求援引不可抗力变更合同,而不是解除合同
答案
A、火灾、罢工等事件在任何情况下都能被认为是引起不可抗力的原因
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A.事故范围包括由于“自然力量”引起的，如水灾、火灾、冰灾、暴风雨、大雪、地震等
B.事故范围不包括由于“社会力量”引起的，如战争、罢工、政府禁令等
C.事故范围包括由于其中对于自然力引起的各种灾害，国际上的解释比较一致
D.事故范围包括由于对于社会原因所引起的意外事故，各国解释并非完全一致
A.划出警戒区，指派专人看护，除事主外不准无关人员进入现场
B.火灾现场的一切遗留物，燃烧过的物质及其陈设的位置，必须保持原样
C.火灾现场的一切遗留物，未燃烧过的物质及其陈设的位置，必须保持原样
D.撤销现场保护，清扫火灾现场，必须得到当地公安消防监督机关的同意
A.遇到群体性事件，接警员应仔细询问事由，是否引起火灾、危险化学品泄漏等次生灾害，涉及范围等内容。
B.遇到公共卫生事件，接警员应仔细询问事由、事件类型、事件对象、涉及范围等内容。
C.遇到恐怖袭击事件，接警员应仔细询问涉及群体性事件的种类、事因、涉及人员数量、事件所引发次生灾害情况等内容。
D.遇到可疑爆炸物处置事件，接警员应仔细询问可疑物品的形态、尺寸、颜色和数量，发现时间，场所类型，包装开启状态等内容。
E.遇到废旧弹药处置事件，接警员应仔细询问弹药的种类、尺寸、口径和数量，是否发生过爆炸情况和人员伤亡情况等内容。
A.在公司内或上班时间赌博、酗酒、吸毒等不良行为
B.在外兼职并对本职工作有影响
C.重大安全事故隐瞒不报
D.煽动怠工或罢工，导致公司声誉受损/造成损失
下列说法错误的是（）
A.火灾现场的保护工作应该等消防队或火灾调查人员达到后才开始
B.火灾扑救中应注意保护火灾现场
C.要正确划定火灾现场保护范围
D.火灾现场的保护时间应从发现起火时起至失去保护价值时止
A.坚持科学性原则，以已知的科学理论和技术事实为依据
B.坚持创新性原则，大胆突破已知的科学理论和技术事实
C.坚持应用性原则，注重社会效用和现实意义
D.坚持可行性原则，课题要满足主观和客观条件的要求
A.擅自组织、煽动员工怠工、罢工者
B.如员工出现违法聚众赌博，传播淫秽资料，参与吸毒、贩毒等违法行为
C.利用职权或工作之便，贪污受贿、向他人行贿者
D.班后员工穿工服在店内饮酒
