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第2题
响应级别启动应急预案错误的是（）
A.三级响应：启动当事单元应急备班、必要时启动突发重大事件护理应急第一梯队，具体支援人数视事件性质定
B.二级响应：启动当事单元应急备班、突发重大事件护理应急第一梯队，必要时启动第二梯队
C.二级响应：启动当事单元应急备班、突发重大事件护理应急第一梯队、第二梯队
D.一级响应：启动当事单元应急备班、突发重大事件护理应急梯队、第二梯队，必要时全院积极抢救
第4题
护理人力资源领导小组的工作职责（）
A.配合全员工作的需要、负责全院护理人员常态工作的调配
B.负责科室紧急情况下调配护理人员参加应急工作
C.负责调配护理人员参与突发公共卫生事件抢救工作
D.负责其他工作需要的护理人员调配
第5题
医院感染暴发报告及应急处置预案？（）
A.发现医院感染暴发应立即电话或书面报告院内感染办公室
B.院内感染办公室接到报告后核查属实，应在1小时内报告分管院长
C.根据需要调配护理人员落实消毒隔离措施及感染病人的各项护理措施
D.院内感染办公室对调查结果进行分析、总结、并通报全院
E.特别重大事件应请求疾病防控中心参与协助处理
第7题
护理部门的医院感染管理职责与落实包括（）
A.协助组织全院护理人员预防、控制医院感染知识的培训
B.监督指导护理人员落实医院感染预防与控制包括消毒与隔离等的制度及措施
C.当发生医院感染暴发时，根据需要进行护士人力调配
第8题
各科室护理人力配置应符合护理人力资源配置的原则和标准，根据（）等情况由护理部统一安排调配，护理部有权调配任何护理人员，全院护理人员必须服从护理部安排
A.病人数量的动态变化
B.护理工作量动态变化
C.护理生理体征变化
第9题
因工作繁忙而人员紧缺时，护士长在本科没进行调配；若本科内不能解决，由护士长汇报片区总护士长，
片区总护士长在片区内进行调配；若片区总护士长不能解决，护理部在全院进行调配。（）
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此题为判断题(对，错)。
