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[判断题]
对于出差中存在任何弄虚作假（包括行程、票据、过程的作业行为等）或利用职务便利套取公司费用报销等有违诚信的行为，无论情节轻重、金额大小，一旦发生一律可按严重违反公司规章制度处理（）
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是
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A.付款、报销等过程中通过在票据上弄虚作假等方式牟取私利
B.利用公款或借公款消费之际为个人支付消费费用
C.借公款消费之际获取代金券等个人消费优惠并据为己有
D.通过请客、送礼、托关系或说情、暗示、打招呼等方式为个人（含特定人员）、他人在人事招聘、岗位调动、人员晋升、调查处理等方面提供便利或照顾）
A.受贿:索要或收受供应商给的好处,收受渠道商给的好处等
B.职务侵占/盗窃:截留/骗取/盗窃公司资金资产;虚假费用报销等
C.诈骗:利用公司名义、自己岗位便利或公司办公场所等,骗取第三方财产
D.关联交易:利用职务影响力,通过本人或亲友经营华为一、二级供应商/经销商业务,或在供应商/经销商处占有权益
A.销售订单管理：在酒管家系统生成的销售订单与实际发生的订单不符，存在数量或品项差异
B.终端网点管理：酒管家系统录入的网点为虚假网点，网点标注类型与实际不符，线路拜访时间作假，网点基础资料不准确、更新不及时等情况
C.市场推广费执行、核销：市场推广费用未按照相关费用申请方案执行、核销，如上报的执行进度、执行方式、费用单项金额及总额与实际不符，提供虚假单据，协助或伙同经销商套取公司费用等恶劣行为
D.日常考勤管理：日常出勤打卡及请休假未按照《共创远景考勤与休假管理制度》要求执行，存在出勤打卡与实际工作地不符、未按规定打卡与请休假、提供虚假请假资料等弄虚作假行为的
A.不得利用职务上的便利，索取或收受他人任何财物，为他人谋取利益
B.不得泄露及侵犯公司商业、技术、财务、项目等秘密和文件资料
C.不得饮酒或醉酒作业
D.不得对安全隐患或质量事故隐瞒不报
A.以弄虚作假、谎报业绩等方式获取个人利益
B.违反规定决定企业员工收入分配、薪酬或购买商业保险，或者决 定重大捐款、赞助等事项
C.利用职务便利，占用公物归私人使用超1个月的
D.接受影响公正执行公务馈赠礼品，不登记交公的
A.利用职务便利，变相收取客户额外费用、或协助他人收取客户额外费用
B.兼职销售或帮其他同业机构推介同类产品
C.向组内人员及面试人员收受或索取贿赂或回扣，或向中介、黑中介、接受其提供的便利条件等
D.指使、强迫或诱导他人触犯高压线的行为
E.未经公司允许，委托他人或中介机构推销公司产品或服务
A.利用虚假身份信息入网虚增用户，营造虚假业绩
B.与代理商合伙套取服务佣金和代理费
C.编造虚假事项，利用虚假票据虚报冒领公司财物
D.违反保密规定，泄露公司商业信息或用户信息
E.提供虚假信息误导领导决策审批
