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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工在日常生活中要注意保护公司信息,以下做法不正确的是()

A.与朋友聊天聚会时,卖弄炫耀自己掌握的国家秘密或者工作秘密

B.不在QQ、微信、微博、论坛上谈论国家秘密或工作秘密

C.不将朋友、同学、亲属等无关人员带入涉密办公室或涉密会议、活动场所

D.在社会交往中,应洁身自好避免被别有用心的人利诱、胁迫,导致泄密

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A、与朋友聊天聚会时,卖弄炫耀自己掌握的国家秘密或者工作秘密

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第1题
员工在日常生活中爱护公司的财物、设施。()
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第2题
关于腰椎间盘突出患者,生活起居说法正确的是()

A.做好腰部保护,防止腰部受到外伤,尽量不要弯腰提重物

B.在日常生活中,注意对腰部的保健,提倡坐硬板凳,宜卧硬板薄软垫床

C.腰椎间盘突出症病程长,恢复慢,鼓励患者应保持愉快的心情,用积极乐观的态度对待疾病

D.加强腰背肌功能锻炼,要注意持之以恒

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第3题
根据中检集团湖南公司安全管理制度,以下选项正确的事是()

A.公司不派车情况下,员工出差或办理公务应乘坐公共交通工具,需要时按规定购买相关公共交通保险,不应自驾前往

B.公司不派车情况下,员工出差可自驾前往

C.公司员工出差在外要注意交通、人身、物品等的安全。到达目的地应及时向公司通报,并经常保持联系

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第4题
公司在获取、储存、使用和披露员工个人信息方面,应严格遵守法律法规和管理标准,并采取适当措施保护员工信息()
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第5题
以下行为违反公司保密规定的是()。

A.在公用电梯间里小王与同事小刘交流了解到的客户的资金数额、证券种类、数量情况

B.为响应公司号召,提高公司知名度,小赵将资产经营业务中的自有资金数额、证券买卖数额、种类、交易数据、调研报告资料作为自己论文的组成部分,在核心期刊上发表

C.在一次重要内部会议上,由于会议内容涉及内幕信息,且关系重大,会议主持人认真清点了参加会议的人数,并一再强调要注意保密,最后把参会人员的名字默记在心

D.在一次重要内部会议上,由于会议内容涉及内幕信息,且关系重大,会议主持人要求参会人员中副总裁级别以下人员都必须签署保密协议

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第6题
以下哪项符合消费者金融信息保护要求?()

A.在销售中收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开等处理消费者金融信息,应当遵循合法、正当、必要原则,经消费者明示同意。

B.应当按照国家档案管理和电子数据管理等规定,采取技术措施和其他必要措施,妥善保管和存储所收集的消费者金融信息,防止信息遗失、毁损、泄露或者被改。

C.员工应当对消费者金融信息严格保密,不得泄露或者非法向他人提供。

D.向他人发送消费者金融信息。

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第7题
全体员工应该强化红线意识,严格遵守公司敏感信息管理制度,严守公司商业秘密、内部信息,因此以下做法正确的是()

A.不通过QQ,论坛,博客,微信,抖音,快手等自媒体在互联网上发布与公司生产,业务,安全相关的敏感信息,图片

B.不发布与公司市场活动,维修业务,专业技术,公司规划,客户资料等商业信息

C.不在自媒体中谈论,转发有关公司和客户的话题,不发布有可能扰乱公司正常生产秩序,影响公司形象,引起公众不安的言论

D.自觉甄别自媒体中谣言等不良信息,主动做到不造谣不信谣不传谣

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第8题
以下选项中,属于公司机密,故意泄露,黑线的是?()

A.机密制度(如:事涯)

B.员工信息、薪酬信息

C.业绩数据、成交信息

D.房客源信息

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第9题
在处理以下日常生活事情时,不属于信息资源管理的是()

A.整理手机中的电话号码簿

B.整理个人电脑中的资料,将不同类型的资料存放在不同的文件夹中

C.用数码相机摄影

D.根据自己的喜好,归类管理浏览器收藏夹中的网址

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第10题
在互联网上发布信息时要注意保护个人隐私,不仅包括自己的,还有他人的,以防被不法分子利用。()
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第11题
在人力资源开发过程中,要注意给员工不断地注入新信息,激活、改造与促进原有的人力资源属于()。

A.需求导向原理

B.利益对称原理

C.竞争开发原理

D.信息催化原理

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