下列选项中,关于激励设置原则描述错误的是哪一项()
A.激励规则明确
B.正负激励设置比例合理
C.经纪人能接受
D.激励规则不清晰
D、激励规则不清晰
A.激励规则明确
B.正负激励设置比例合理
C.经纪人能接受
D.激励规则不清晰
D、激励规则不清晰
A.应单独设置检测一般患者、疑似患者和感染患者血标本的移液器
B.在生物安全柜内进行手工方法血型血清学检测
C.加样后的试管或微柱卡直接离心
D.离心停止后等待不少于15min,打开离心机盖,用75%乙醇喷雾消毒后
E.将血标本试管盖上新的一次性试管盖,用75%乙醇喷雾消毒
A.可以使用lambda函数定义列表的排序原则
B.f=lambdax,y:x+y执行后,f的类型为数字类型
C.lambda函数是匿名函数
D.lambda用于定义简单的能够在一行内表示的函数
A.lambda用于定义简单的、能够一行内表示的函数
B.可以使用lambda函数定义列表的排序原则
C.f=lambdax,y:x+y执行后,f的类型为数字类型
D.lambda函数将函数名作为函数结果返回
A.util.Calendar类的描述中,错误的是()。选项格式
B.Calendar可以通过构造方法实例化Calendar对象
C.Calendar.getInstance()方法可以创建Calendar的子类对象处理日期和时间
D.getTime()方法可以从Calendar对象中获取Date对象
E.setTime(Datedate)可以通过Date对象获得对应的Calendar对象
A.name属性用于设置表单的名称
B.action用于设置表单提交的方式
C.method属性不设置也可以,有默认值
D.get提交方式比post提交要好
A.性能要求:符合《医用一次性防护服技术要求》GB19082-2009
B.抗渗水性:静水压1.67kPa时,不得渗漏
C.合成血液穿透:1.75kPa时,不得渗漏
D.过滤效率:70%
E.接缝处不用胶条