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[主观题]
神东安全文化建设研究项目成果发布后，公司下发了相关资料和文件要求基层单位进行宣贯培训，但部分单位接到通知和相关资料后，都将其直接发到一线工人，并要求基层区队利用班前会组织学习，机关相关部门主要负责考核。你如何看待这一现象？
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鼓励各部门、各单位结合实际应用需求对已发布成果进行适应性改造，避免低水平的重复开发，改造后的成果可按照成果发布流程，重新发布到（）。
A.数字化能力开放平台
B.全业务中台
C.公共服务能力平台
D.公司门户网站
A.半
B.一
C.两
D.三
A.全行业对清廉金融文化建设的迫切性认识还不充分
B.缺乏行业性、地域性的清廉金融文化建设成果和品牌
C.缺乏全面统筹，尚未形成合力
D.崇尚清廉的文化氛围尚未完全形成
A.合同创新模式
B.基地合作创新模式
C.项目合伙创新模式
D.研究公司合作创新模式
