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从业人员离岗6个月以上或者换岗的,上岗前应当重新组织进行安全生产教育和培训。()

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第1题
生产经营单位应当对(),及时进行上岗前安全生产教育和培训

A.安保人员

B.离岗三个月以上的

C.换岗的从业人员

D.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员

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第2题
生产经营单位应当对离岗()个月以上的或换岗的从业人员,采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员,进行专门的安全生产培训。

A.3

B.6

C.9

D.12

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第3题
生产经营单位应当对离岗()的或者换岗的从业人员,采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员,进行专门的安全生产培训。

A.三个月以上

B.六个月以上

C.十二个月以上

D.因人而异

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第4题
生产经营单位对离岗个月及以上重新上岗的从业人员,应当重新进行安全生产教育和培训;对换岗的从业人员应当根据新岗位要求进行安全生产教育和培训()

A.3

B.6

C.5

D.8

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第5题
生产经营单位应当对离岗六个月以上的或者换岗的从业人员,采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员,进行专门的安全生产培训。()
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第6题
《河北省安全生产条例》规定:生产经营单位对调岗或离岗()个月以上人员进行车间、班组两级安全教诲培训,对暂时转岗、换岗人员进行新岗位安全教诲培训。

A.12

B.6

C.3

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第7题
生产经营单位应当对下列人员及时进行安全生产教育和培训()

A.新进从业人员

B.离岗六个月以上的或者换岗的从业人员

C.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员

D.生产经营单位应当对在岗的从业人员进行定期的安全生产教育和培训

E.从业人员未经安全生产教育和培训合格的,不得上岗作业

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第8题
生产经营单位应对离岗多久以上的从业人员及时进行安全生产教育和培训()。

A.6个月

B.3个月

C.—年

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第9题
从业人员转岗(离岗)6个月以上,必须进行公司级、车间级、班组级安全教育。经考试合格后,方可从事新岗位工作()
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第10题
对未进行()职业健康检查的劳动者不得解除或者终止其订立的劳动合同

A.离岗时

B.上岗前

C.在岗期间

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第11题
用人单位对未进行()职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。A.离岗时B.在

用人单位对未进行()职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

A.离岗时

B.在岗中

C.上岗前

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