题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
根据分公司薪酬管理办法,福利性津贴按4000元/年.人的标准发放,其中中秋节和国庆节的的发放标准为中秋节**元,国庆节**元()
A.500、1000
B.500、500
C.1000、1000
D.1000、500
答案
5001000
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A.500、1000
B.500、500
C.1000、1000
D.1000、500
5001000
A.A.“地方(部门)津贴补贴”
B.B.“其他个人收入”
C.C.“工资(离退休费)”
D.D.“保障费”
A.工作人员到项目部出差,需按照项目部规定的内部员工就餐标准交纳伙食费
B.对住宿价格季节性变化明显的城市,旺季可在规定住宿标准的基础上上浮20%
C.出差原则上不予报销出租车票,特殊情况经批准方可报销
D.公司长期外借人员,如不享受所借单位职工薪酬、差旅补助待遇,由所借单位出具相关证明,按相关程序审批备案执行,借出期间视同出差,享受公司差旅报销待遇
A.2000,2500
B.1400,1900
C.800,1300
D.3500,4000
A.10
B.20
C.30
D.40
A.18
B.20
C.36
D.40
A.分公司定期对团队进行飞行检查,核实团队出席真实性
B.根据其他途径获取的信息进行核查
C.若发现三才人员发布招聘打卡员等虚假招聘信息,停止发放后续三才方案全部津贴
D.发现职场出席异常,存在出席造假行为,取消该职场引进资格,1个月内不安排该职场的引进面试