A.3000,7500,8
B.4500,10000,6
C.3000,7500,6
D.4500,7500,8
A.6000,6
B.12000,6
C.12000,10
D.6000,10
A.1600/24%/8800
B.1600/35%/12100
C.3200/35%/13700
D.3200/37%/14300
A.直辖组考核期续期指标积分12分
B.个人考核期累计FYC2700元
C.直辖组考核期累计FYC7500元
D.直辖组考核期累计有效人次8人
E.育成组数量0个
A.3,10,8
B.3,8,10
C.8,10,3
D.3,8,10
A.通道一:达成基本法主任、高级主任维持考核标
B.准通道二:主任、高级主任二季度直增并留存一个活动人力
C.通道三:主任、高级主任直辖组2020年二季度累计活动人次大于2019年二季度累计活动人次
A.达成1+3个直辖组员
B.经理本人达成过核NBC3000元;直辖组(含管理职)达成6个合格人次
C.经理本人每月出勤率≥80%
D.团队属员每月出勤率≥80%
A.69000,9
B.69000,10
C.96000,9
D.96000,10
A.6、6、6、6
B.6、9、9、9
C.6、9、9、12
D.6、9、12、15