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第1题
下面关于个人在疫情期间进行捐赠说法错误的是（）
A.1月份发生了一笔符合条件的防疫捐赠支出，能在3月份发放工资时全额扣除
B.捐赠的金额很大，当月未扣完的捐赠额不可以在下个月工资继续扣除
C.公益社会组织未能及时开具捐赠票据，可以暂凭捐赠银行支付凭证享受扣除政策，并在捐赠之日起的90日内取得捐赠票据即可
D.某员工参与企业统一组织捐款，捐赠票据上只有企业名字没有该员工的名字，该员工可以享受政策
第3题
关于产假的规定，正确的有哪些（）。
A.在产假期间不影响职级工资、奖金和各类补贴的发放。
B.考核期间有绩效考核结果的按照考核结果发放，无考核结果的按照合格放，星级、量化等多元化考核模式绩效奖金按照实际完成业务量核发。
C.生育津贴报销后，员工产假期间的收入（工资、奖金）与生育津贴产生的差额，补足员工。
D.产假、护理假等均包括公休日及法定节假日。
第8题
小张为甲单位员工，2021年1～12月在甲单位取得工资、薪金48000元，单位为其办理了2021年1～12月的工资、薪金所得个人所得税全员全额明细申报。2022年，甲公司每月给其发放工资8000元、个人按国家标准缴付“三险一金”2000元。在不考虑其他扣除情况下，计算2022年3月甲公司应为小张预扣预缴的个人所得税税额为（）。
A.0元
B.30元
C.60元
D.90元
第9题
吴某为某公司员工，2021年1～12月在甲公司取得工资、薪金60000元，公司为其办理了2021年1～12月的工资、薪金所得个人所得税全员全额明细申报。2022年，甲公司每月给其发放工资9000元、个人按国家标准缴付“三险一金”3000元。在不考虑其他扣除情况下，计算2022年3月甲公司应为吴某预扣预缴的个人所得税为（）元。
A.0
B.30
C.60
D.200
第10题
下列哪些选项是正确的（）
A.员工入职所提供之身份证属于本人且真实有效，若有不实无条件接受与公司终止劳动合同
B.入职时已经给员工填写补充合同稿纸可能存在危害因素
C.离职员工（自离员工必须办好离职手续）工资于次月发薪日发放至员工工资账户
