题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

公司考勤制度规定，不得迟到，早退和旷工，每次迟到或早退时间 11 分钟（含）~30 分钟（）

A.记口头警告一次，扣款 20 元/次

B.处罚 40 元/次

C.罚款 60 元/次

D.书面警告一次

答案

B、处罚 40 元/次

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更多“公司考勤制度规定，不得迟到，早退和旷工，每次迟到或早退时间 …”相关的问题

第1题

员工应该积极维护公司荣誉，塑造企业形象。上班依据公司考勤制度按时打卡，不得迟到、早退（）

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第2题

员工应严格遵守考勤制度，出满勤、干满点、不迟到、不早退、不旷工、不脱岗、不串岗、不做与岗位工作无关的事，不妨碍他人工作（）

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第3题

富海集团考勤制度中违纪处理:迟到、早退者每次扣发1/3天基本工资，月累计（）次者按旷工1天处理，旷工一天者扣发（）天基木工资，连续旷工天、每月累计天、每年累计（）天者予以辞退。

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第4题

公司考勤制度规定，从人性化管理角度出发，每月允许有一次钟以内的迟到不予扣款，从第二次迟到开始，迟到、早退钟以内，扣发元/次，迟到钟以上1小时以内，扣发元/次（）

A.10，20

B.10，30

C.20，20

D.20，30

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第5题

公司考勤制度规定，员工在工作时间未经部门负责人批准擅自离岗，或未办理请假手续无故不上班的，或请假未得到审批就不上班的，均视为旷工。其中迟到小时以上视为旷工半天，迟到小时以上视为旷工1天（）

A.1小时，3小时

B.2小时，3小时

C.1小时，2小时

D.2小时，2小时

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第6题

员工未经批准或未按公司规定办理请假手续不到岗工作的，视为（）

A.迟到

B.旷工

C.早退

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第7题

怎么样才能获得公司全勤奖奖励（）【

A.完全符合考勤制度，无请假

B.无补卡

C.无迟到

D.无早退

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第8题

按照学校规定，严格课堂考勤制度，迟到、早退扣（）分。

A.4分

B.3分

C.1分

D.2分

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第9题

根据考勤管理制度，公司实行全员考勤，所有员工都须打卡且有记录。员工每月忘打卡填写“未打卡申请”不得超过（）次，超过次数的，每忘打卡一次须申请事假流程，按事假0.5天处理。员工迟到/早退钟以内，扣款（）元/次，月度内每增加一次扣款额增加30元。当日迟到/早退钟~4小时（含），按旷工0.5天处理。当日迟到/早退4小时以上按旷工1天处理

A.1,20

B.2,20

C.3,30

D.4,30

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第10题

当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、旷工、缺卡、缺勤（公差、调休、年休除外）的，公司给予额外全勤奖励（）元。连续三个月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、旷工、缺卡、缺勤（公差、调休、年休除外）的，公司给予额外全勤奖励（）元，发放后重新开始累计。全年（1月1日-12月31日）在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、旷工、缺卡、缺勤（公差、调休、年休除外）的，公司给予额外全勤奖励（）元。（就职年限不到一年者不参与本项评定）

A.100300500

B.1003001000

C.1005001000

D.3005001000

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第11题

关于公司的考勤制度，描述正确的是（）

A.每月弹性休息6天，不予罚款

B.当月迟到（早退）累计达5次者，公司有权予以劝退

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