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[单选题]

根据《公务员法》规定,()作为评价公务员的主要依据

A.德才

B.资历

C.工作效率

D.工作实绩

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D、工作实绩

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第1题
根据公务员法的规定,除公务员主管部门以外的机关,也可能成为公务员法法律责任的主体。()
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第2题
根据《公务员法》规定,下列情况可以引起公务员行政职务关系的产生()。

A.选任

B.委任

C.调任

D.聘任

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第3题
根据《公务员法》的规定,下列哪些选项属于公务员交流方式?()

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.接受培训

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第4题
根据公务员法的规定,以下()不属于公务员。

A.九三学社机关的工作人员

B.人民检察院的工作人员

C.企业工作的全国人大代表

D.地方人大的工作人员

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第5题
根据《中华人民共和国公务员法》规定,按照公务员职位的性质、特点和管理需要,公务员职位类别可以划分为:﹍﹍﹍。()

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.政务服务类

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第6题
根据《公务员法》规定,经省级以上公务员主管部门批准,机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制?()

A.涉及国家秘密的职位

B.专业性较强的职位

C.辅助性职位

D.机关急需的职位

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第7题
根据《中华人民共和国公务员法》,公务员有下列哪些情形的,不得辞退:﹍﹍﹍()

A.因公致残,被确认为丧失或者部分丧失工作能力的

B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

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第8题
下列说法正确的有()

A.新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算

B.具有工作经历的新录用公务员,可根据其资历与工作年限比照本机关同等条件人员确定职级与级别

C.新录用公务员任职定级,应当在规定的编制限额、职数下进行

D.根据公务员法等有关法律法规,制定新录用公务员制定定级规定

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第9题
根据《陕西省参照管理的单位审批办法》的规定,实行参照管理的单位,应严格按照《中华人民共和国公务员法》和各单项法规对登记人员进行管理,全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等公务员各项管理制度()
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第10题
《公务员法》规定,不得辞退公务员的情形有哪些?

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第11题
根据新公务员法,国家根据公务员()设置公务员领导职务、职级序列。

A.职位类别

B.职责

C.岗位

D.权力

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