题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
公司按实际工作天数支付工资,每月__日支付上月工资,如遇节假日顺延()
A.10
B.15
C.18
D.20
答案
B、15
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.10
B.15
C.18
D.20
B、15
已知,张某月工资3 000元,实际工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地最低工资标准为2 000元。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
张某住院期间,甲公司每月向其支付的病假工资不得低于()。
A.3 000元 B.2 000元 C.1 600元 D.2 400元
A. 甲公司无须通知张某即可解除劳动合同B. 甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资C. 甲公司可提前 30 日书面通知张某解除劳动合同D. 甲公司可额外支付张某 1 个月工资后解除劳动合同
A、5874
B、5861
C、5469
D、5665
A.用人单位在支付工资时应当向职工提供一份其个人的工资清单
B.用人单位可以委托银行将职工的工资划拨到职工的个人储蓄账户
C.企业一般以法定货币支付工资,但是企业有困难时,可以实物替代货币支付
D.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按其方式支付工资
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资
用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合 同规定的劳动者本人小时工资标准的 150%支付劳动者工资
用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付
工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付
A.62.5
B.187.5
C.250
D.375
A.50
B.200
C.45
D.300
A.9090
B.2267.42
C.10590
D.3267.42