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[单选题]

当前是知识经济时代，新的知识、新的技术极大地促进了社会的发展。假定某企业通过一种高新技术，转变了经济增长方式，提高了劳动生产率。不考虑其他因素，劳动生产率的提高会使该企业（）①在激烈的市场竞争中获得有利的地位②在同一时间内创造的使用价值量增加③生产的单位商品的价值量要低于其他的企业④同一劳动在同一时间内创造的价值总量不变

A.①②

B.①③

C.③④

D.②④

答案

A、①②

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第1题

知识经济时代的职业生涯规划与管理的新特征是（)。

A.组织结构垂直化

B.组织模式边界清晰化

C.组织模式边界模糊化

D.金钱利益等成为组织管理的有效手段

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第2题

人力资源是知识经济时代的第一资源，也是知识经济时代的重要组成部分，是企业生存和发展的必备资源。当前，家族企业是我国非公有制企业的一种主流企业形式。无论是何种方式的家族企业，人力资源管理在其中都起着非常重要的作用。家族企业人资源管理的根本目的是把企业所需的人力资源吸引到本企业来，将他们保留在本企业之内，并调动他们工作的积极性，开发他们的潜在能力，使他们能够全身心地投身于企业的发展壮大。本段文字意在表明（）。

A.在现代企业管理中，人力资源是第一资源

B.人力资源管理对家族企业具有重要作用

C.家族企业人力资源管理的根本目的是吸引企业所需的人力资源

D.加强家族企业人力资源管理需要开发员工的潜在能力

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第3题

非药品类易制毒化学品生产、经营单位原有技术或销售人员、管理人员变动的，新人员应当具有相应

的安全生产和易制毒化学品知识。()

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第4题

()是指专业技术人员在岗位上，认识专业技术现象、揭示专业技术规律，获取专业技术新知识、新原理、新方法的研究。研究的宗旨是发现新的专业技术领域，推进知识和变量间联系的理论，为新的技术发明和创造提供理论前提。

A.专业技术基础研究

B.因果性专业技术研究

C.专业技术应用研究

D.专业技术定性研究

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第5题

变换工种安全教育培训包括的内容有（）

A.新工作岗位必要的安全知识，各种机具设备及安全防护设施的性能和作用

B.新工作岗位危险因素及个人防护用品使用要求

C.新工作岗位或生产班组安全生产概况、工作性质和职责

D.新工作岗位、新工种的安全技术操作规程

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第6题

工业工程师必须具备广博的（）和（）；有很强的综合应用各种知识和技术的能力；有革新精神，不断探索新的方法去进一步改进工作，改善生产系统的结构和运行机制，求得更佳的整体效益。

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第7题

新入职驾驶员须经（），掌握岗位安全操作规程及应急处置等知识，并经考试合格方可上岗

A.专业培训

B.三级安全教育

C.防御性驾驶培训

D.技术考核

E.跟车实习

F.安全知识培训

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第8题

技术转移，是指技术成果从一个企业、一个机构转移到其他企业、机构的活动。大范围的技术转移就形成技术扩散。根据以上的定义，下列不是技术转移的是（）。

A.F 公司的一个部门负责人把一些经验传授给新加入的同事

B. S 大学的一个实验室最近通过研究开发出一种节能的新技术，他们把这一技术有偿地转让给了D 企业

C. P 公司通过出售、或是授权转让专利或其他知识产权、技术给其他公司

D. 知识从产生知识的地方向使用知识的地方转移

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第9题

在数字经济时代，数字技术持续深化对传统产业的渗透，加速传统产业数字化转型，提供经济发展新动能，推动供给侧和需求侧逐渐走向融合。（）

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第10题

在工业经济时代，社会生产的核心要素是（)。

A.土地

B.资本

C.知识

D.信息

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第11题

知识经济时代是在（)的基础上发展起来的。

A.工业经济

B.农业经济

C.信息经济

D.科技经济

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