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[主观题]

领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于（

）领导。

领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于（）领导。请帮忙

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第1题

企业组织机构的基本内容包括()。

A.明确组织机构的利益划分

B.明确组织机构的部门划分

C.明确组织机构的层次划分

D.明确各个机构的职责、权限和互相关系

E.明确费用划分

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第2题

《上海市建设工程质量安全监督机构与监督人员管理若干规定》的第二章规定了监督机构具有行政管理部门明确监督工作内容、职责、权限的行政执法()。

A.资质证书

B.许可证

C.工作代码

D.委托书

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第3题

作为一个团队领导者，最重要两项领导能力包括（）

A.沟通和业务能力

B.制作工作流程和辅导员工的能力

C.凝聚人心和确认团队存在的价值

D.抓业务重点和清晰划分工作职责

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第4题

所谓授权，是指（）

A.在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限

B.在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限

C.领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属

D.委托代理关系

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第5题

好的领导者和管理者，需要明确员工执行任务的职责范围与领导授权是否一致。这句话对吗（）

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第6题

企业应当对各机构的职能进行科学合理的分解，确定各具体职位的名称、职责、岗位要求和工作内容等，明确各个岗位的职责权限和相互关系（）

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第7题

中央与特别行政区的关系包括（）等几个方面。

A.权限的明确划分

B.国家的法律监督

C.政府间的关系

D.经济的联系

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第8题

合作社应建立健全采购业务的内部控制制度，明确采购人员的职责与权限。（）

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第9题

企业应当建立与医疗器械生产相适应的管理机构，并有（），明确各部门的职责和权限，明确质量管理职能。生产管理部门和（）不得互相兼任。

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第10题

所有监考员和考务工作人员，必须认真阅读考务细则，明确各自职责，“零差错”完成本次考务工作（）

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第11题

力量调度方案编制工作计划的主要内容包括（）。

A.充分开展风险评估

B.力量调度方案编制的目的

C.部署任务，明确职责分工

D.确定编制工作阶段划分

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