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更多“用人单位为保守商业秘密，必须和所有劳动者签订竞业限制协议（）”相关的问题
第1题
对于《反不正当竞争法》描述正确的有（）
A.《反不正当竞争法》对侵害主体的资格没有限制，所有知晓商业秘密并违反约定或者规定的劳动者，都可以构成侵害商业秘密
B.《反不正当竞争法》既保护非专利技术，也保护经营信息
C.《反不正当竞争法》只是规范劳动者任职期间的保守商业秘密的行为
D.《反不正当竞争法》主要保护商业机会，商业机会包括经营信息，但不包括非专利技术
第4题
下列描述，属于促销品采购管理原则的是（）
A.促销品采购策略与需求单位发展策略、促销策略相一致
B.遵循公平、公正、公开和诚实信用的原则、保守公司商业秘密
C.集中统一采购原则：所有标准明确、通用性强、采购量大的促销品必须进行集中统一采购，不允许进行自采
D.由采购管理总部、销售管理总部、财务管理总部营销财务运营部、品牌管理总部、需求业务单位组成促销品竞价小组，负责组织促销品竞价工作
E.促销物资类促销品原则上通过公司统一签署的公开平台进行采购
第7题
以下关于劳动合同的表述正确的是（）。
A.建立劳动关系，订立口头劳动合同即可
B.用人单位可以与劳动者在劳动合同中随意约定试用期
C.用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定培训、保守秘密等事项
D.只要劳动者无过错，用人单位在任何情况下都无权解除劳动合同
第10题
接触噪声的劳动者，当暴露于80dB≤LEX,8h＜85dB的工作场所时，用人单位应当根据劳动者需求为其配
备适用的护听器;当暴露于LEX,8h≥85dB的工作场所时，用人单位必须为劳动者配备适用的护听器，并指导劳动者正确佩戴和使用（）
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第11题
（）是统计人员最重要、最基本品质，是统计职业道德的核心内容
A.坚持实事求是
B.保守国家秘密统计资料
C.对统计对象的商业秘密和私人、家庭的单项调查资料进行保密
D.进行统计调查时必须出
