根据《SHE责任制度及管理办法》,部门应严格执行国家劳动保护相关法律法规,为员工配备有效的个人防护用品,并培训、督促员工正确佩戴和使用()
是
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A.规范固定资产的确认和计量,按照《固定资产分类与代码及单项固定资产确认规则》Q/SH0417-2016)的规定,对固定资产进行科学合理的分类及单项确认,并及时足额计提折旧折耗)
B.加强固定资产核算与实物管理,逐项建立固定资产电子卡片,及时、准确、全面反映固定资产的静态及增减变动等相关信息,保证账实相符
C.定期开展固定资产清查工作,至少每2年组织开展一次固定资产清查工作,核对、查实和清理各项资产,出具盘点材料,并由相关责任部门确认
D.定期开展固定资产减值测试工作,至少每年组织一次,对存在减值迹象的固定资产开展减值测试工作,发现减值迹象时,应及时计提固定资产减值准备,并按照内控制度的规定,履行相关审批手续
A.企业是本单位风险管理的责任主体,负责建立制度体系和组织运行体系,全面落实风险管理工作,实现对风险的有效管控
B.企业业务部门负责在业务开展过程中持续识别、评估及应对风险,遵守并落实风险管理政策、制度,兼顾业务经营目标实现和相关风险管控,主动与风险管理职能部门沟通,并报告风险管理信息,承担风险管理的直接责任
C.企业风控及内控部门、法律合规部门、财务部门等风险管理部门,负责牵头制定风险管理政策、制度及标准,督促业务部门根据法律法规、监管规定、行业规范等合规经营,独立评估经营活动中的风险并发表意见
D.企业审计稽核、纪检监察部门,负责对各岗位风险及内控工作履职情况、廉洁从业情况进行审计和检查,并对全面风险管理流程的健全性、合理性和执行的有效性进行独立的监督评价
A.各分支机构、销售部门及销售支持部门
B.风险合规条线
C.审计条线
D.运营条线
A.预警制度
B.报告制度
C.备案制度
D.申请报批制度
A.公司对合同管理实行主办部门负责制和法律部门归口管理制,以及统一制度、分类分级、会签审核、各负其责的管理体制
B.公司合同管理实行准备、订立、履行、终结全过程管理
C.合同签订前,应进行经济、技术和法律“三性”审核
D.除列外情形外,订立合同应一律采用书面形式
A.完整性
B.真实性
C.正确性
D.准确性
A.集团公司
B.当地负有安全生产监督管理责任的部门
C.当地政府
D.应急管理部门
A.贯彻执行中国人民银行制定的金融统计制度及有关管理办法,并接受中国人民银行的监督、检查
B.收集、汇总、编制、管理本系统金融统计数据和报表
C.收集、整理、积累本系统金融统计资料和有关国民经济统计资料
D.依法向中国人民银行报送统计数据、报表、统计制度和统计资料,向有关部门提供统计数据
E.完成中国人民银行布置的各项统计调查工作,在本系统组织开展统计调查、统计分析和统计预测
A.洗钱户
B.可疑户
C.自来户
D.问题户