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[多选题]

兼职培训管理员可每月享受由局人力资源部直接兑现的()专项绩效工资

A.100-300元不等

B.100-500元不等

C.0元

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100-500元不等

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第1题
中铁电气化局集团有限公司项目部专兼职工会主席原则上享受(),专兼职工会副主席原则上享受项目中层正职待遇;项目部其他兼职工会干部的补贴由项目部研究决定

A.项目班子副职待遇

B.项目班子正职待遇

C.项目中层正职待遇

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第2题
申请住宿时,必须办理的手续包括:()

A.由本人所在单位(部门)或人力资源部审核,交行政部办理入住手续

B.交纳200元住宿押金(保证金),签订住宿协议书、发给钥匙

C.公寓管理员根据入住情况给每位员工分配储藏柜放置行李和衣物。柜子在入住期间固定不变

D.培训部门直接安排到临时宿舍入住,正式倒班后再调换到按班次分配的宿舍

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第3题
综合主管和综合管理员,业务主管和业务管理员,网点的普通柜员、营业主管、支行(局)长等有权限制约关系的人员可以互相兼职。()
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第4题
每月计量不合格检查<90%,部门领导扣除绩效100元,兼职计量管理员扣除绩效20元,居于(等于)90%-96%之间,部门领导与兼职计量管理员不扣不奖,>96%,兼职计量管理员奖励绩效50元,班长奖励绩效20元()
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第5题
各单位考勤由考勤员汇总后,主任(科长)审核签字后报综合管理科人力资源管理员,人力资源管理员汇总审核后,报厂长审批签字后报人力资源部。()
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第6题
三类用工的入职审批根据用工管理制度进行分级审批:全局()由局人力资源部审批;其他用工管理人员的入职申请,由各单位人力资源部。其他用工非管理人员原则上不进人力资源系统。

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第7题
下列做法错误的是()

A.针对直配专门设立直配库,保证直配品项和库存

B.每月召开车队检核会议,对直配配送时效做检讨

C.每月核算二阶客户销量,根据原则抓出可直配客户,扩大直配比例

D.直配客户不可以由顶通中转配送

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第8题
发现医疗器械不良事件或可疑不良事件的上报程序()

A.立即上报科室主任或护士长

B.初步分析后指示本科室兼职医疗器械管理员填写《使用单位医疗器械不良事件报告表》

C.报送医疗设备科

D.由医院医院设备管理员上报“医疗器械不良事件检测系统”

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第9题
以下符合个人所得税专项附加扣除规定的是()。

A.可扣除的首套住房贷款利息是指购买唯一住房的住房贷款利息

B.纳税人子女在中国境内接受高中教育的支出,按照每月400元定额扣除

C.纳税人可同时分别享受住房贷款利息专项附加扣除和住房租金专项附加扣除

D.享受住房租金专项附加扣除的纳税人,夫妻双方主要工作城市相同的,只能由一方扣除住房租金支出

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第10题
关于公务员兼职的陈述正确是()

A.公务员兼职只包括在职公务员兼职

B.公务员兼职只能由公务员任免机关批准

C.公务员可以享受公务员相关待遇的同时领取兼职报酬

D.按规定经批准在企业兼职的党政领导干部,不得在企业领取兼职报酬

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第11题
涉及BANCS暂付暂收款项业务申请、审批的各级机构/部门,均必须设置____,负责本机构/部门暂付暂收款项管理的落实

A.暂付暂收款项业务管理员

B.暂付暂收款项负责人

C.暂付暂收款项审批人

D.暂付暂收款项专管员(可兼职)

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