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[单选题]

劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、检查措施()

A.进入用人单位的劳动场所进行检查

B.就调查、检查事项询问有关人员

C.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书

D.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料

E.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计

F.法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施

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F、法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施

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第1题
根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施()。

A.劳动保障监察活动

B.劳动保障督察活动

C.劳动保障检查活动

D.劳动保障检察活动

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第2题
国家机关执行劳动保障法律、法规和规章的情况,由劳动保障行政部门根据其职责,实施劳动保障监察。()
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第3题
相关行政部门监督具有必要性,原因在于()。

A.劳动监察部门可以把工作给其他相关行政部门

B.劳动保障监察工作的实施需要其他行政部门的配合

C.劳动行政部门的作用力度有限

D.相关行政部门的监督更有效

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第4题
实施劳动保障监察,坚持与相结合,接受社会监督()

A.法律

B.法规

C.教育

D.处罚

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第5题
某县劳动保障行政部门在监察执法中发现,个别私营企业在缴纳养老保险费时,擅自将应由企业承担的
缴费义务转嫁到职工头上,或自行降低单位的缴费比例,提高职工个人的缴费比例。请问,企业的这种做法对吗?并说明理由。

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第6题
劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件()

A.1人

B.2人

C.3人

D.4人

E.5人

F.10人

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第7题
()是劳动保障监察人员尚未发现用人单位有违法行为,仅对用人单位进行例行检查和不定期检查。

A.普通劳动保障监察程序

B.立案监察程序

C.劳动保护监察程序

D.不立案监察程序

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第8题
我国的劳动保障行政部门是按照()来设置的,县级以上人民政府都设立劳动保障

A.行政部门

B.工作需求

C.政府要求

D.行政区域

E.行政规划

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第9题
劳动保障监察的职权包括()。

A.检查权

B.审查认证权

C.处置权

D.处罚权

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第10题
对进行劳动保障监察,适用劳动保障监察条例或依照本条例执行()

A.企业

B.个体工商户

C.职业介绍机构

D.职业技能培训机构

E.职业技能考核鉴定机构

F.个人

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第11题
劳动保障监察遵循、、、的原则()

A.公正

B.公开

C.高效

D.便民

E.公平

F.严谨

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