题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
分公司如果有人员招聘需求，正确的流程为（）
A.由区域内部和HRBP沟通后在钉钉发起招聘流程
B.由区域内部和人事经理沟通后在钉钉发起招聘流程
C.直接在钉钉向HRBP发起申请
D.直接在钉钉向人事经理发起申请
答案
由区域内部和HRBP沟通后在钉钉发起招聘流程
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A.由区域内部和HRBP沟通后在钉钉发起招聘流程
B.由区域内部和人事经理沟通后在钉钉发起招聘流程
C.直接在钉钉向HRBP发起申请
D.直接在钉钉向人事经理发起申请
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由区域内部和HRBP沟通后在钉钉发起招聘流程
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A.加强对现有人员的培训开发
B.将原来的一些技能不足的老员I逐渐替换到辅助性的工作岗位上，把一些重要的生产、管理类岗位留给那些后来招聘的有能力的候选人
C.通过改进生产技术，优化工作流程、加强员工培训等
D.到期终止劳动合同、自然退休等
A.省公司层面只受理省级政府主管部门的群发短信需求
B.各地市政府部门的需求由分公司受理并发起流程
C.原则上地市分公司只接受市级政府主管部门提出的群发需求
D.县、镇和村级提交的应急信息不予受理
A.(1);(3);(2);(4)
B.(1);(2);(3);(4)
C.(2);(1);(3);(4)
D.(2);(3);(1);(4)
体现了工程项目高级管理层资源使用方面的态度和喜好，可以影响到人员的招聘、组织和激励，物资的采购方式，设备的租用或购入，对确定如何使用资源也起重要作用。
A．资源需求分析
B．资源储备说明
C．组织方针
D．资源供给分析
A.需求部门将申请文件发给省公司网络部或工程部
B.省公司网络部或工程部审批后，向省公司市场部发起制作申请
C.省公司市场部安排分公司进行制作
D.制作完成后上交省公司
