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[多选题]

快速晋升组经理条件（）

A.任业务主任期间4.5Q

B.任业务主任期间3人

C.任业务主任期间6人

D.综合持续率85%

答案

任业务主任期间45Q任业务主任期间3人任业务主任期间6人

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第1题

营销组经理快速晋升标准正确是（）

A.个人自任职业务主任起累计FYC达到4.5Q

B.直接推荐可回归有效人力 3人，拟组建团队有效人力 6人

C.个人最近 1个月综合持续率达到 85％

D.任业务主任及以上职级满 3 个月

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第2题

业务主任在维持原职级的基础上满足下列条件，可晋升为组经理（）

A.任业务主任及以上职级满 3 个月

B.个人最近 3 个月累计FYC达到3Q

C.个人最近1个月综合持续率达到 85％

D.直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力5人

E.通过晋升组经理综合测评

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第3题

高级组经理晋升资深组经理的条件（）

A.任高级组经理满3个月

B.个人最近3个月累计FYC达到4Q

C.直辖组有效人力达到4人

D.直辖组最近3个月累计FYC达到8Q

E.个人最近1个月综合持续率85 %

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第4题

若A是5月11日入司，则A最快什么时候可以晋升业务主任，能否在二季度快速晋升组经理（）

A.6月，不能

B.6月，能

C.5月，能

D.5月，不能

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第5题

业务专员晋升见习组经理的条件是（）

A.直接增员有效人力1人

B.个人累计首年度佣金6000元

C.个人累计新契约件数3件

D.个人第13个月年度保单继续率85%以上

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第6题

业务主任正常晋组的考核条件（）

A.任职业务主任及以上职级满3个月

B.个人最近3个月累计FYC达到3Q

C.个人最近1个月综合持续率达到85%

D.直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力5人

E.参加公司晋升组经理制式培训并考试合格

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第7题

若A需要快速晋升组经理，需要保底（）个直接有效，（）个间接有效，方可晋升组经理

A.2；2

B.4；2

C.3；3

D.2

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第8题

以下属于组经理晋升高级组经理的条件的是（）

A.个人最近3个月累计FYC达到4Q

B.直辖组有效人力达到5人

C.直辖组最近3个月FYC达到10Q

D.直接培育组经理1人

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第9题

新人第4–15月，考核业务主任职级维持以上，否则新人津贴按（）发放晋升（）后正常发放

A.80% ，组经理

B.60%，组经理

C.50%, 业务主任

D.50%,考降业务主任

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第10题

主任晋升奖：入司为客户经理的营销员（含二次入司），入司三个月内（含）首次按照基本法标准晋升为（），一次性奖励

A.业务主任，1000元

B.组经理，1000元

C.业务主任，2000元

D.组经理，2000元

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第11题

本季度一晋到底方案中，一名业务系列的伙伴本季度初次以1+6晋升成为组经理，其晋升奖励是多少（）

A.10000

B.11200

C.13000

D.15000

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