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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于辅导津贴的获得标准及金额正确的是()

A.当月FYC达2M人力,100元/人

B.当月FYC达3M人力,200元/人

C.当月FYC达5M人力,300元/人

D.当月星级人力,300元/人

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ABD

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第1题
新主管特别津贴获得的前提条件、奖励金额是()

A.直辖组当月综合举绩人力(含本人)4人及以上

B.上季度职级维持

C.最近一个考核季直辖组新增1名长险举绩人力(年龄要求22岁—45岁))

D.达成奖励标准,每月度奖励500元

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第2题
以下哪个职级能够获得辅导津贴(分值:4)()

A.收展员

B.组经理

C.部经理

D.客户经理

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第3题
关于达标人力的描述,以下哪个是正确的()

A.达标人力按照职级和签约年限划定不同的FYC目标额

B.达标人力仅用于行销系列

C.签约2年以内的收展员目标额是1M

D.达标人力与辅导津贴和直辖组津贴相关

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第4题
新人A在4月1日上岗,二季度达成组经理晋升,如果A在7月份,个人达成2800元佣金,个人新增一位新人,新人达成2500元佣金,小组其余6人个人佣金均达成2M,关于A在7月个人收入以下说法正确的是()

A.培训津贴1900元

B.职务津贴最高可享受1725元

C.辅导津贴900元

D.可获得星级主管奖300元

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第5题
下列关于供给学派政策主张的表述中错误的是()

A.政府应当停办社会福利,取消一切社会保障措施

B.供给学派主张严格限制受领者标准,降低保险津贴和福利救济金额

C.供给学派主张遏制社会福利的增长幅度,从而遏制政府开支增长的速度,减少赤字

D.供给学派认为从长期看政府应遏制财政赤字及国债总额的增长,甚至是消灭赤字;但在短期中,政府财政平衡的目标可以被暂时牺牲

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第6题
以下关于直辖组津贴的说法正确的是()

A.组经理最高比例19%

B.星级人力额外加点4%

C.星级人力加点不含主管

D.个人综合持续率与日常考评系数会影响直辖组津贴金额

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第7题
直营有责津贴的起算标准,及有责津贴金额()

A.1500,1500

B.1500,2000

C.2000,2000

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第8题
辅导津贴是针对直辖组主管的辅导能力的发放,辅导津贴的发放标准是什么()

A.达2M人力(不含准收展员) 100元/人

B.达3M人力(不含准收展员) 200元/人

C.星级人力 300元/人

D.达1M人力没有津贴补助

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第9题
主管系列辅导津贴发放标准—直辖组属员当月达成星级人力发放辅导津贴300元,如准收展员达成星级人力是否发放辅导津贴()
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第10题
以下哪些是组经理的委托报酬()

A.直辖组津贴

B.培育组津贴

C.职务津贴

D.服务津贴

E.辅导津贴

F.培育组经理奖

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第11题
公募基金大额交易标准,以下哪个关于单笔金额的描述是错误的()

A.股票类单笔金额1000万

B.偏股混合类单笔金额3000万

C.债券及偏债混合类单笔金额5000万

D.商品类单笔金额5000万

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