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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

对公平的理解，不可以从如下角度进行（）。

A.伦理学角度

B.经济学角度

C.政治学角度

D.哲学角度

E.宗教学角度

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第1题

对公平的理解，可以从伦理学角度进行。（）

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第2题

对公平的理解，可以从宗教学角度进行。（）

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第3题

对公平的理解，可以从（）进行。

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第4题

对公平的理解，可以从哲学角度进行。（）

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第5题

对公平的理解，可以从如下角度进行()。

A.伦理学角度

B.经济学角度

C.政治学角度

D.哲学角度

E.宗教学角度

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第6题

对公平的理解，可以从政治学角度进行。（）

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第7题

对公平的理解，可以从经济学角度进行。（）

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第8题

招标采购重要从公平公正的角度，注重对供应商们在物料价格、质量方面进行比较选择。（）

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第9题

Y公司是一家日用洗涤品生产企业。Y公司在市场调研中发现，采购日用洗涤品的消费者主要是家庭主妇，她们对品牌的忠诚度不高，但对价格变动非常敏感。目前，Y公司主要竞争对手的各类产品与Y公司的产品大同小异。下列关于Y公司最可能选择的竞争战略及其对应的人力资源战略的表述中，正确的是（）。

A.从人力资源获取的角度，Y公司更适宜从外部招聘员工

B.从培训与开发角度，Y公司往往利用外部培训机构对团队进行培训

C.从绩效评估角度，Y公司的评估范围宽广，评估信息丰富

D.从薪酬策略角度，Y公司更强调对内公平

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第10题

从部门经理角度来说，进行薪酬数据分析是要（）。

A.维持部门间薪酬的公平

B.找出部门内需要特别关注的员工

C.提升部门员工的收入

D.获得职业稳定感

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第11题

您认为自闭症患者在社会中的地位应该是怎么样的（）

A.被排挤歧视

B.不可以在社会中出现

C.受到公平的对待，接纳理解，不排挤不歧视

D.不能够接受正常学校的教育

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