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第3题
斯坦利·E.西肖尔是当代美国著名的管理学家和心理学家，他在（）发表的《组织效能评价标准》一文中提出了组织效能评价的金字塔模型
A.1965年
B.1943年
C.1998年
D.1988年
第4题
根据研究侧重点的不同，可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名的“需要层次理论”，该理论属于激励理论中的()。
A.目的型激励
B.过程型激励
C.内容型激励
D.结果反馈型激励
第6题
20世纪60年代，美国学者（)的《DesignwithNature》（1969年﹚一书中提出了著名的“设计结合自然”的主张，具有划时代的影响。
A.朱克曼
B.迈克尔波特
C.麦克哈格
D.卡拉贝尔
第7题
不属于Mayer-SchönbergerV和CukierK.在其著名论著《Bigdata：Arevolutionthatwilltransformhowwelive，work，andthink》中提出了大数据时代统计的思维变革的是（）。
A.不是随机样本，而是全体数据
B.不是精确性，而是混杂性
C.不是描述性分析，而是预测性分析
D.不是因果关系，而是相关关系
第9题
GB/T45001-2020标准中提出了“其他风险”，指的是()。
A.工作场所危险源可能今致的职业健康安全风险之外的其他风险
B.职业健康安全管理体系相关过程管理方面的不确定性的影响
C.除工作人员的职业健康安全风险外，其他方面的涉及安全和健康的风险
D.环境风险、质量风险
第10题
3，汉代著名医学家张仲景的代表作是A．《黄帝内经》 B．《伤寒杂病论》 C．《本草纲目》 D．《千金方》
3，汉代著名医学家张仲景的代表作是
A．《黄帝内经》 B．《伤寒杂病论》 C．《本草纲目》 D．《千金方》
