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[主观题]

遵循人才成长规律,以品德、能力和()为导向,完善评价标准,创新评价方式,克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向,科学客观公正评价专业技术人才。

A、水平

B、素质

C、业绩

D、成绩

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更多“遵循人才成长规律,以品德、能力和()为导向,完善评价标准,创…”相关的问题
第1题
遵循人才成长规律和科研活动规律,培养造就更多国际一流的战略科技人才、科技领军人才和创新团队,培养具有()的青年科技人才后备军,注重依托重大科技任务和重大创新基地培养发现人才,支持设立博士后创新岗位。

A.国际竞争力

B.创新科技能力

C.高水平能力

D.全面发展

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第2题
十四五规划全文中提到,遵循人才成长规律和科研活动规律,培养造就更多国际一流的战略科技人才、科技领军人才和创新团队,培养具有()的青年科技人才后备军,注重依托重大科技任务和重大创新基地培养发现人才,支持设立博士后创新岗位。

A.国际竞争力

B.创新科技能力

C.高水平能力

D.全面发展

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第3题
完善人才培养机制要()。

A.遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律

B.改进人才评价机制

C.创新人才流动机制

D.健全人才激励机制

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第4题
幼儿园教师专业标准的基本理念()

A.以幼儿为本,尊重幼儿利益,以幼儿为主体,充分调动和发挥幼儿的主动性

B.师德为先,热爱学贤教育事业,具有职业理想,践行社会主义核心价值体系,履行教师职业道德规范

C.能力为重,把学前教育理论与保教实践相结合,突出保教实践能力,研究幼儿遵循幼儿成长规律,提升保教工作专业化水平

D.终身学习,学习先进学前教育理论,了解国内外学前教育改革与发展的经验和做法

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第5题
《国家电网有限公司职称评定管理办法》,职称评定管理建立以()为导向的职称评定体系,尊重和体现各类人才价值。

A.品德

B.能力

C.业绩

D.技能

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第6题
下列不属于建立市场化、社会化的人才管理体制的原因的是( )。
下列不属于建立市场化、社会化的人才管理体制的原因的是()。

A.解决人才管理中行政化、“官本位”问题

B.解决人才流失问题

C.遵循人才成长规律

D.市场充分竞争、优胜劣汰

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第7题
发展中医药事业应当遵循()

A.中医药发展规律

B.中医药人才成长规律

C.中医药学科发展规律

D.西医发展中所遵循的规律

E.中西医结合的规律

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第8题
发掘中医药事业应当遵循()

A.中医药发展规律

B.中医药人才成长规律

C.中医药学科发展规律

D.西医发展中所遵循的规律

E.中西医结合的规律

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第9题
《深化新时代教育评价改革总体方案》中指出,党政机关、事业单位、国有企业要带头树立正确的用人导向,下列说法正确的是()。

A.改变人才“高消费”状况,形成不拘一格降人才的良好局面

B.扭转“唯名校”、"唯学历”的用人导向

C.所有选项都是

D.建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制

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第10题
教师主动研究幼儿,遵循幼儿成长规律,提升保教工作专业化水平,这体现了《幼儿园教师专业标准(试行)》中的()基本理念

A.师德为先

B.幼儿为本

C.能力为重

D.终身学习

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第11题
下列表述中,不正确的是()。

A.教育关系到千家万户的切身利益,关系到一个民族和国家的前途命运

B.国家机关、事业单位、国有企业要建立以品德和能力为导向的人才使用机制

C.《中国教育现代化2035》进一步明确了保证国家财政性教育经费支出占国内生产总值的比例一般不低于10%

D.公共资源配置要优先满足教育和人力资源开发需要

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