题目内容
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[单选题]
针对员工专业性质分派相应岗位,力求专业素质与岗位素质匹配。这是组织设计哪项原则()。
A.统一指挥
B.专业分工
C.权责对等
D.控制幅度
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A.统一指挥
B.专业分工
C.权责对等
D.控制幅度
A.岗位规范设置方案
B.岗位说明书
C.持证上岗管理细则
D.持证上岗管理要求
A.专业安全评估完成后仅需做出评估结论,并提出针对设备现状进行整改或改进的建议
B.专业安全评估前需制定相应的评估方案,列出需评估的项目和内容、评估的方法
C.岗位人员的隐患排查,至少应保存发现隐患及报告、处置的记录,可采用记录本或记录表格
D.部门、企业的综合安全检查、专项安全检查等,需保存隐患排查计划和检查过程的记录,并由检查人员签字
A.年龄原则上要求35岁以下
B.研究生学历员工要求具有半年或以上支行相关专业(管理)岗位工作经验
C.本科学历员工要求具有两年或以上工作经验
D.个别大专学历员工要求具有五年以上相关专业岗位工作经验(司机等特殊岗位除外)