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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下面说法错误的选项是（）

A.事假最小单位为半天

B.病假需要提供公立医院出具的病历、费用收据、医院出具的疾病证明书等证明

C.病假不用提交申请，口头告知上级领导即可

D.入职满一年可享受年休假

答案

C、病假不用提交申请，口头告知上级领导即可

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更多“下面说法错误的选项是（）”相关的问题

第1题

员工因生病需治疗而申请的假期为病假，病假为有薪假；请病假须在休假结束后出具指定正规医院开具的诊断证明、医院病假证明单或医疗费用收据，务必提供医院建议休假证明，若未能提供相关依据，则按事假处理（）

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第2题

请病假的注意事项有哪些（）

A．因违反治安管理规定或者自杀、自残的行为导致需要停工治疗的，不视为病假，按事假处理B．医保内的生病才属于病假范围内C．病假一次不得超过5天；一月不得超过三次，病假每年累计以30天为限D．病假应提供正规医院出具的病假证明：诊断证明书及休假建议条、门诊病历、医药费收据、挂号证明、出院记录等证明原本，行政部留相关复印件备案E．对于医疗期满的员工，因身体疾病原因导致出勤率低于80%的，视为不能从事工作的情形

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第3题

病假需提供公立医院出具的病历或医院证明材料，小于5天（含）的病假不扣款（）

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第4题

员工患病或非因工受伤需请病假，需提供县级以上（含县级）医院的（）等证明性材料。未能及时提供病假证明材料的，视为事假

A.诊断证明

B.门诊病历（或住院病历）

C.就诊收费收据（或住院结算单）

D.病历本相关材料

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第5题

病假应提交（）材料

A.医院出具的病休证明

B.病历

C.缴费收据

D.以上都需要

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第6题

下列关于假期的说法哪一项是错误的（）

A.病假3天（含）以内者，须提供医院开具的有效证明，超过3天的提供医院开具有效证明病提供病历

B.每月事假累计不得超过3天，整年度累计不得超过10天

C.婚假可在结婚后任意时间使用，婚假为3天

D.公司女员工生育（符合国家计划生育管理条例）享受98天产假

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第7题

员工请病假在7天以上（含7天）者，回岗后当日需提供市二级（含）以上医院出具住院记录并加盖医院有效印章、诊疗费用清单及康复证明。以上均需要原件，否则视为事假（）

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第8题

员工因病或非因工负伤不能到岗工作且必须治疗和休养的，应提供二级及以上公立医院出具的病情证明原件，和与该次诊疗过程相关的病历（医疗诊断书），医疗费用缴费凭证，入院通知单或出院证明（仅住院提供）申请病假（）

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第9题

关于请假，以下说法错误的是（）

A.2天以内的事假，需提前1-3天进行CRM审批

B.病假需要提供医院医生或药店凭证

C.病假是无薪假期

D.事假是无薪假期

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第10题

事假为无薪假，以1小时为最小计时单位；病假为带薪假，以（）为最小计时单位

A.1小时

B.2小时

C.半天

D.一天

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