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[单选题]

生成时薪考勤汇总表的考勤范围1、别表示什么()

A.1表示上半月

B.2表示下半月

C.1表示第一次提交

D.2表示第二次提交

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D、2表示第二次提交

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第1题
上报店面月度考勤时,需要同时上报电子考勤与纸质考勤,纸质考勤需标明()

A.计薪天数

B.考勤异常情况

C.店内人员住宿情况

D.工龄奖金

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第2题
根据驾驶员考勤管理制度规定,驾驶员需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资待遇不变。()
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第3题
当月超过2次或当年度超过18 次忘打卡,每次罚款20元,超出规定时间提交或提交无效的《考勤备案表》视为缺勤,当日不予计薪()
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第4题
下列各项中,属于职工薪酬实质性审查的是()。

A.观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成

B.检查相关记账凭证,查明有无编制人员、审核人员的签字

C.检查工资汇总表是否经授权审批

D.分析比较本年度各个月份的工资变动情况,判断有无异常变动

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第5题
1:1识别是指,员工需要通过设备录入自己的人脸信息,考勤时设备通过跟录入的人脸进行比对,来判断是否是本人,他的特点是识别速度快,最新的可见光人脸识别考勤机可以做到毫秒级的识别。()
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第6题
根据驾驶员考勤管理制度规定,凡在岗驾驶员连续工作()年以上的,可享受带薪年休假。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题
根据驾驶员考勤管理制度规定,驾驶员请假1天的必须提前()天向总调度申请,采用请假条。

A.半

B.1

C.2

D.3

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第8题
学生考勤,实习见习等,学生无故不参加者每一天按旷课()节计算。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题
根据驾驶员考勤管理制度规定,驾驶员请假2-6天必须提前()天向总调度申请,采用请假条。

A.半

B.1

C.2

D.3

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第10题
员工因当月考勤异常未及时处理,未能在当月工资计发加班工资,员工可在()内申请补发。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.半年

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第11题
“翼机通+”NFC标签考勤卡是如何防止复制的()。

A.NFC手机刷标签考勤时可选择校验手机当前位置

B.NFC标签卡内的数据可加密存储

C.NFC标签考勤卡不能防复制

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